……张某乙等21位同志，长期未履行双方签订的“停薪留职”协议条款，从双方签订之日起按协议“第二条”和“第七条”规定生效执行，如有异议，可 的，劳动者可通过劳动行政部门解决”，劳动行政部门解决也就是劳动争议仲裁委员会，发生缴纳养老保险金的争议也是劳动争议的范围。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...

某乙所提养老保险也证明了其参加工作时间是2007年而不是2005年；法律规定产某期限的是3个月而不是6个月，因原、被告已协议解除了劳动合同 通茂实业有限公司为刘某乙缴纳自2010年9月1日至2011年8月31日的养老保险金、医某保险金、失业保险金，具体数额以当地社会保险经办机构计算为准，个人应缴费用由 ...

，每周工作时间累积不超过二十四小时的用工形式。此种用工形式一般为口头用工协议且工资发放周期不得少于十五日，但被告在原告处自1986年1月1日起工作 中约定，原告每月向被告支付基本工资、卫某、洗理费、交通费等合计600元月，基本养老和基本医某费用合计每月375元的，约定社会保险由被告自行选保、参保，原告 ...

不予受理通知书，以申请请求已超出法定时效不予受理。张某社保金账户欠缴的养老保险费已经缴纳。 一审认为，国有企业下岗职工进入再就业服务中心是我国经济转轨时期保障 失业救济或社会救济。”本案中张某签订了托管协议书，在享受权利的同时应履行协议约定的义务。托管到期后，饮食公司下发了解除劳动关系通知书，虽无张某 ...

是受到了刑讯逼供情形下所作的不真实陈述，没有证据证实，不采信该份协议作为确认双方劳动合同关系解除的定案依据；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 、经济补偿金5100元、赔偿金x元、失某金损失2436元及补缴工某期间的养老、工某、医疗保险费。2008年11月10日，市劳动仲裁委作出南劳仲裁字 ...

，每人每月420元，过渡费为30个月一次性发放，养老保险按在册农业人口人均3万元。根据该拆迁安置协议附表一，原告张某甲属于该拆迁房屋的家庭人口。 某安置房屋面积，应以调解书中确认的84.41平方米为准。属于原告的拆迁过渡费和养老保险共计x元，被告应予归还。原告认为其主张某求被告返还的“空地补偿金”是在 ...

制造有限公司申请办理停薪留职，当日双方签订了《总机厂职工停薪留职协议书》。该停薪留职协议约定：停薪留职期限自1997年4月1日至2000年3月30日止， ，不属人民法院受理案件范围，故被告要求原告为其缴纳2005年7月至今的养老保险金的诉讼请求本院不予支持。 被告辩称原告的诉讼请求超过诉讼时效。《最高 ...

原告本溪市地板厂，住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...

劳动合同。2003年随着电信业务发展的需要，所有临时工都签订了终止事实劳动关系的协议，改为业务代办人员即劳务工。2007年4月12日，原告与邵阳市劳动劳务派遣 及医疗、失某、养老保险均由邵阳市职业介绍服务中心、邵阳市劳务派遣公司支付、缴纳。但合同签订后，被告未将上述应由原告保存的协议交由原告保管，而迳 ...

吊销营业执照。2007年4月3日，汝州市X镇人民政府与司马振强签订转让协议，汝州市X镇人民政府将汝州市联营贾岭煤矿以300万元价格转让给司马 申请人可以就劳动争议事项向人民法院提起诉讼。在二审中，魏某某向法院提交了因办理养老保险并缴纳相关费用的问题已向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委逾期未作出 ...