15日就到登封市信访局反映情况，2008年11月4日信访局作出了(2008)X号处理意见书，并送达了原告。2008年11月17日原告申请仲裁2008年11月 办理，而不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，故本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条第一款的规定，有下列情形之一:劳动者提出 ...
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并未因此改变；管城区委宣传部、管城区政府称李某某系郑州有线电视台管城广播电视服务部的聘用人员，在1994年广播站与郑州有线电视台管城广播电视服务部解除隶属关系后让 及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”的规定，李某某与某区广播站（某区广播电视中心）的劳动关系应当适用我国 ...
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公开开庭审理了本案。上诉人安某某，被上诉人临颍县电业局、临颍县电业总公司的共同委托代理人高全民到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认为：本案争执的 以工作安某不当与临颍县电业局发生争议，不符合企业劳动争议处理条例第二条的规定，不属于劳动争议案件及劳动法调整的范畴，故不属于人民法院受理民事案件的 ...
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以工作安排不当与临颍县电业局发生争议，不符合企业劳动争议处理条例第二条的规定，不属于劳动争议案件及劳动法调整的范畴，故不属于人民法院受理民事案件的 [1994]X号《批转县计委等部门关于下达1993年冬季城镇退伍军人转业志愿兵安置计划报告的通知》，将35名退伍军人分配到临颍县电业局，其中包括刘某某。临 ...
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以工作安排不当与临颍县电业局发生争议，不符合企业劳动争议处理条例第二条的规定，不属于劳动争议案件及劳动法调整的范畴，故不属于人民法院受理民事案件的 [1994]X号《批转县计委等部门关于下达1993年冬季城镇退伍军人转业志愿兵安置计划报告的通知》，将35名退伍军人分配到临颍县电业局，其中包括牛某某。临 ...
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以工作安排不当与临颍县电业局发生争议，不符合企业劳动争议处理条例第二条的规定，不属于劳动争议案件及劳动法调整的范畴，故不属于人民法院受理民事案件的 [1994]X号《批转县计委等部门关于下达1993年冬季城镇退伍军人转业志愿兵安置计划报告的通知》，将35名退伍军人分配到临颍县电业局，其中包括王某某。临 ...
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以工作安排不当与临颍县电业局发生争议，不符合企业劳动争议处理条例第二条的规定，不属于劳动争议案件及劳动法调整的范畴，故不属于人民法院受理民事案件的 [1994]X号《批转县计委等部门关于下达1993年冬季城镇退伍军人转业志愿兵安置计划报告的通知》，将35名退伍军人分配到临颍县电业局，其中包括魏某某。临 ...
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以工作安排不当与临颍县电业局发生争议，不符合企业劳动争议处理条例第二条的规定，不属于劳动争议案件及劳动法调整的范畴，故不属于人民法院受理民事案件的 [1994]X号《批转县计委等部门关于下达1993年冬季城镇退伍军人转业志愿兵安置计划报告的通知》，将35名退伍军人分配到临颍县电业局，其中包括周某某。临 ...
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认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条“用人单位根据《劳动法》第四条规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政 自己的主张在庭审中提交了下列证据：1、关于秦某某伙同他人殴打公司员工的处理决定，豫佰字（2009）X号文件1份，以此证明公司对秦某某的处理 ...
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合同的双倍工资x元，共计x元。 被告汉葭镇中学辩称：其一、彭水县劳动争议仲裁委员会所作出的《仲裁裁决书》事实认定准确、裁定合法有效；其二、李某某非校方在编职工，清退 十四条、第八十二条第一款、第八十五条第一款、第九十八条的规定判决：一、被告彭水苗族土家族自治县X镇中学校支付原告李某某2008年2月1日 ...
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