解除劳动合同的经济补偿办法》第五条第一款的规定，裁决亿万饭店在本裁决书生效之日起10日内支付任某某经济补偿金x元（x）。亿万饭店不服裁决，于 之间劳动关系存续时间来确定支付一次性经济补偿金，符合法律、法规规定。申请人亿万饭店也未举出证据证明本案争议的仲裁裁决具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四 ...
//www.110.com/panli/panli_149349.html-了解详情
劳动合同的经济补偿办法》第五条第一款的规定，裁决亿万饭店在本裁决书生效之日起10日内支付王某某经济补偿金8000元（666.x）。亿万饭店不服裁决 劳动关系存续时间来确定支付一次性经济补偿金，符合法律、法规规定。申请人亿万饭店也未举出证据证明本案争议的仲裁裁决具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第 ...
//www.110.com/panli/panli_149348.html-了解详情
解除劳动合同的经济补偿办法》第五条第一款的规定，裁决亿万饭店在本裁决书生效之日起10日内支付赵某某经济补偿金x元（x）。亿万饭店不服裁决，于 之间劳动关系存续时间来确定支付一次性经济补偿金，符合法律、法规规定。申请人亿万饭店也未举出证据证明本案争议的仲裁裁决具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四 ...
//www.110.com/panli/panli_149346.html-了解详情
解除劳动合同的经济补偿办法》第五条第一款的规定，裁决亿万饭店在本裁决书生效之日起10日内支付黄某某经济补偿金8500元（x）。亿万饭店不服裁决， 劳动关系存续时间来确定支付一次性经济补偿金，符合法律、法规规定。申请人亿万饭店也未举出证据证明本案争议的仲裁裁决具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四 ...
//www.110.com/panli/panli_149345.html-了解详情
解除劳动合同的经济补偿办法》第五条第一款的规定，裁决亿万饭店在本裁决书生效之日起10日内支付于某某经济补偿金7620元（x）。亿万饭店不服裁决， 劳动关系存续时间来确定支付一次性经济补偿金，符合法律、法规规定。申请人亿万饭店也未举出证据证明本案争议的仲裁裁决具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四 ...
//www.110.com/panli/panli_149343.html-了解详情
解除劳动合同的经济补偿办法》第五条第一款的规定，裁决亿万饭店在本裁决书生效之日起10日内支付张某某经济补偿金x元（x）。亿万饭店不服裁决，于 之间劳动关系存续时间来确定支付一次性经济补偿金，符合法律、法规规定。申请人亿万饭店也未举出证据证明本案争议的仲裁裁决具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四 ...
//www.110.com/panli/panli_149342.html-了解详情
解除劳动合同的经济补偿办法》第五条第一款的规定，裁决亿万饭店在本裁决书生效之日起10日内支付王某某经济补偿金8520元（x）。亿万饭店不服裁决， 劳动关系存续时间来确定支付一次性经济补偿金，符合法律、法规规定。申请人亿万饭店也未举出证据证明本案争议的仲裁裁决具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四 ...
//www.110.com/panli/panli_149340.html-了解详情
的问题。本院认为原告的诉讼请求未超过仲裁时效，理由如下：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第三款之规定，因不可抗力或者有其他正当理由，当事人 无法精准判断其中的区别与运用范围，不知其应享有的权益，导致提起劳动争议申请的时间滞后，从原告之前的诉讼请求亦可见该事实，该种情况应当属于正当理由 ...
//www.110.com/panli/panli_47593952.html-了解详情
按劳动合同约定，仅向其支付某本工资1500元。 沈阳市X区劳动争议仲裁委员会裁决如下：某公司自本裁决生效之日起十五日内向付某支付某列费用：l、付某 明 二0一一年四月二十日 书记员魏某星 本案裁定所依据的相关法律 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一、二款：用人单位有证据证明本法第四十七 ...
//www.110.com/panli/panli_39206490.html-了解详情
工伤保险关系的，一次性伤残就业补助金按原标准执行。本案中，原告向被告提出解除劳动关系的时间是2011年12月7日，故被告应当按照《重庆市工伤保险实施暂行办法》 三十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条之规定，判决如下： 一、重庆某某机电设备安装工程有限公司于本判决生效后十日内支付李某乙 ...
//www.110.com/panli/panli_49406714.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务