公司经理。 委托代理人：余升平，青岛港务局法律顾问处法律顾问。 原审上诉人青岛经济技术开发区太平洋房地产开发公司(以下简称太平洋公司)与原审被上诉人青岛市外商投资企业物资总公司(以下简称物资公司)、原一审被告青岛新闻实业公司(以下简称新闻公司)、原一审第三人青岛港运物资贸易发展公司(以下简称港运公司 ...

第36条的规定，劳动部办公厅于1995年7月14日发布了《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》对该规章进行了解释，该复函的第3 ，一审法院判令上诉人向被上诉人支付生活补助费，并对上诉人与被上诉人之间的工资纠纷作出处理是错误的，请求撤销一审法院的第一项判决。 上诉人顺德市良峰电器有限公司 ...

第36条的规定，劳动部办公厅于1995年7月14日发布了《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》对该规章进行了解释，该复函的第3 ，一审法院判令上诉人向被上诉人支付生活补助费，并对上诉人与被上诉人之间的工资纠纷作出处理是错误的，请求撤销一审法院的第一项判决。 上诉人顺德市良峰电器有限公司 ...

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支持。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条、《外商投资企业劳动管理规定》第十一条、第十九条、第二十条、《违反和解除劳动 该主张成立”。时至2003年底科龙公司还辩称尚未考核于理不符，原审判决错误的分配劳动争议纠纷的举证责任，要求谭某对科龙公司单方面内部行为举证并据此判决驳回谭某的 ...

刘海云，浙江莫干山律师事务所律师。 原告漂莱特(中国)有限公司与被告魏某劳动合同纠纷一案，原告于2003年1月10日向本院起诉，本院同日立案受理，依法 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条和劳动部、对外贸易经济合作部《外商投资企业劳动管理规定》第十条、第十七条、第三十条之规定，判决如下: ...

严重违反劳动纪律(3)甲方不履行合同，侵害乙方合法权益。(4)符合《广东省外商投资企业劳动管理规定》第十五条；2、有下列情况之一的本合同自行解除(1)甲方宣告破产； 年10月全月工资离厂。为此，邝烈辉等23位职员与佳宝电子厂发生纠纷，2001年11月6日易某某等23位职员向佳宝电子厂发出《集体解除劳动 ...

，广东海迪森律师事务所律师。 上诉人广东科龙电器股份有限公司(以下简称“科龙公司”)因劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第X号民事判决，向 。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条、《外商投资企业劳动管理规定》第十一条、第十九条、第二十条、《违反和解除 ...