止，两金具体数额以社保经办机构测算的数额为准。原告对宁陵县劳动仲裁委员会的裁决不服，于2009年12月4日向本院提起诉讼。另查明，原告2007年的平均 生活补助费没有法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条、第十条之规定，判决 ...
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4、支付2009年8月加班工资1,875.86元。2009年11月28日，该仲裁委员会以松劳仲（2009）办字第X号裁决书作出裁决：1、被告于 行为应当属于《员工手册》中某严重违纪行为，被告据此解除劳动合同符合法律规定，原告要求被告支付解除劳动合同的赔偿金和替代通知期工资缺乏依据，本院不予支持。 关于 ...
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元；4、支付2009年8月加班工资91.95元。2009年11月28日，该仲裁委员会以松劳仲（2009）办字第X号裁决书作出裁决：1、被告于本 为应当属于《员工手册》中某严重违纪行为，被告据此解除劳动合同符合法律规定，原告要求被告支付解除劳动合同的赔偿金和替代通知期工资缺乏依据，本院不予支持。 关于 ...
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仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。周某某于1997年9月退休，若周某某认为其权益受侵害，应按当时的法律规定及时的主张权利，但其于2010年3月1日才向仲裁委提出本案诉讼请求，在未有时效中断的情况下，已远远超过了法律规定的 ...
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，但仲裁以不属于受案范围为由未受理原告的仲裁请求，故原告依法提起诉讼，请求人民法院依法判令：1、被告支付原告自2004年7月1日起至办理解除劳动关系 补偿金于法无据，建议法庭裁定驳回原告的诉讼请求。2、原告混淆了对劳动合同终止和解除的概念认识，本案是劳动合同自然终止，按当时的法律规定，自然终止的劳动 ...
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9月18日起计算。按照当时的法律规定，原告申请仲裁的期限为60日，即原告应于2003年11月18日前向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。现原告向宁夏回族自治区 已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由，故对原告的诉讼请求，该院不予支持。依照《中华人某共和国劳动法》第八十二条，《最高人某法院关于审理 ...
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在收到裁决书起15日内向光山县企业养老保险经办机构缴纳申诉人1986年10月至今的养老保险费，申诉人个人部分养老保险费由本人承担。原告对上述裁决不服，在法定 仲裁裁决后，在法定期限内因原告提起诉讼，该仲裁裁决书即失效。人民法院不是劳动争议仲裁委员会的上一级机关，依照有关法律规定，诉讼中，仅依据审理查明 ...
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原告本人，原告不知道，故原告于2008年10月6日向南阳市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认原被告存在劳动关系，要求被告为其安排工作岗位，并补交养老、医疗、 5日，当时原告是否应当知道应按当时的法律规定去理解执行，原告1996年4月5日被单位解除劳动关系后长达12年的时间内，用人单位没有为其安排工作 ...
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号民事裁定书，准许阿荣旗第三建筑工程公司撤回起诉，阿荣旗劳动仲裁委员会的（2008）第X号裁决书已发生法律效力。第三人张某乙向呼伦贝尔尔市劳动和社会 内、且由于工作原因受到事故伤害，确认张某乙系工伤，其符合上述法律规定的工伤认定条件。被告作出的呼劳社工伤认字（2008）第X号工伤认定结论事实清楚、证据 ...
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