薪资调整通知单是假证。二、原、被告没有在2008年4月23日签订劳动合同。被告在阳光财产保险股份有限公司梧州中心支公司工作的21个月期间，从 绩效考核结果不同上下浮动。” 本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第某条规定“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书 ...

十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条及其它法律精神之规定，判决：一、被告河南省正 被上诉人解除某动关系，被上诉人没有证据证明上诉人和其解除某动关系，故双方仍然存在劳动关系，上诉人不应支付被上诉人赔偿金。 被上诉人马某辩称，原审认定事实清楚，适用 ...

第八十二条、第九十七条二、三款之规定，参照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，作出一审判决：一、原告李某与被告双丰工程队 ：1、上诉人虽然有用工主体资格，但与被上诉人仅仅是劳务关系，并非法律规定的劳动关系，一审法院判决上诉人支付被上诉人社会保险于法无据。2006年至2008年期间，上诉人 ...

原告工作10日计算为363.70元，本院仅支持原告2010年10月份363.70元。在双方劳动关系存续期间，用人单位应依法为劳动者缴纳各项社会保险费的单位应负担部分，且被告 第三十八条、第四十六条、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，判决如下： 一、解除原告贾某与被告河南九头 ...

丙，男，系该校人力资源和社会保障局干部。 原告王某诉被告咸阳市技工学校劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭，公开开庭进行了审理,原告王某及其委托 条规定的情形，用某单位才给予劳动者经济补偿。劳动合同法实施条例第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。法律对于用某单位终止达到或超过 ...

第X号民事判决；2、准予被告撤回对原告的起诉，原、被告双方当事人均按博爱县劳动争议仲裁委员会作出的博劳仲裁字（2009）第X号裁决书执行。2010年11月5日， 条、第四十八条、第八十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条之规定，判决如下： 一、被告博爱县X村信用合作联社须于 ...

鲁山县X路中段。 上诉人福建欣诺环保工程有限公司(以下简称欣诺公司)与王某劳动合同纠纷一案，鲁山县人民法院于2011年3月16日作出（2010）鲁民初字 的事实与一审认定的事实相一致。 本院认为，《劳动合同法实施条例》规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”我国的男劳动者的法定退休年龄为年满 ...

、第四十七条、第四十八条、第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条之规定，判决如下： 一、原告李某甲、被告周口市X 办事处牛营小学、原告李某甲于判决生效之日起30日内依法足额交缴纳自1999年劳动关系存续期间的各项社会保险费，具体数额以各社会保险经办机构核定为准。 案件受理费10元， ...

上诉人支付被上诉人赔偿金x元和独生子女费960元不符合事实和法律。根据《劳动合同法实施条例》第十条规定“劳动者非因本人原因原用人单位被安排到新用人单位工作 不服同一仲裁裁决，双方向同一人民法院即p河法院起诉。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条规定“劳动者和用人 ...

电力器材有限公司。 法定代表人刘某某，总经理。 原告王某某与被告某某电力器材有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年10月19日立案受理后，依法适用简易程序 合同法》第十条第一款、第二款、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，判决如下： 一、被告某某电力器材有限公司应于 ...