原告刘某某之妻。 委托代理人张献峰，湖南玉宇律师事务所律师。 被告湘乡市劳动和社会保障局。 法定代表人喻某某，局长。 委托代理人周某某，该局干部。 委托 证据： 1、原告身份证复印件。 2、原告驾驶证复印件。 3、湘乡市育EX派出所和交警大队证明、车辆行驶证复印件。拟证明原告新购的摩托车在事故发生前已 ...

律师事务所律师。 上诉人无锡鑫平机械设备有限公司（以下简称鑫平公司）与无锡市人力资源和社会保障局（原无锡市劳动和社会保障局，以下简称市人社局）劳动和 上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。上诉人的上诉理由缺乏事实和法律根据，对其上诉请求本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...

，均反映出屈XX自2008年初开始在原告XX煤矿从事井下挖掘工作、双方没有签订书面劳动合同的事实。从屈XX在较长时间以来一直受XX煤矿安排从事相对固定的工作 第十六条规定排除工伤的情形，依法应认定为工伤。综上所述，被告XX市劳动和社会保障局作出工伤认定决定的认定事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法律、 ...

7）XX市XX区人民法院（2009）永冷民初字第X号民事裁定书，用以证明双方劳动关系的存在；（8）工伤认定决定书；（9）XX市人民政府行政复议决定书；（ 第十六条规定排除工伤的情形，依法应认定为工伤。综上所述，被告XX市劳动和社会保障局作出工伤认定决定的认定事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法律、法规 ...

，4、第三人为原告出具的收款条，以此证明第三人与原告存在事实上的劳动关系，并且是在工作期间受到的伤害，符合工伤认定立案条件；5、第三人 送达原告。原告以认定事实错误、程序违法，提起诉讼，请求人民法院撤销被告登封市人事劳动和社会保障局作出的（2009）X号工伤认定决定书。 本院认为，被告登封市人事劳动和 ...

X日出生，住（略）。 原告登封市嵩颖电力机械修造有限公司不服被告登封市人事劳动和社会保障局2009年8月14日作出的登劳社监决字（2009）X号 表明原告单位职工名单及2001年10月至2008年12月社平工资数据来源的真实性和合法性，本院不予采信，对原告提交的证据，能够证明登封市在岗职工平均工资数额 ...

男，河南群达律师事务所律师。 原告登封市宏达煤业有限责任公司不服被告登封市人事劳动和社会保障局2009年8月X号作出的豫(登人劳)工伤认字(2009)X号工伤 证言及工伤认定调查笔录，诊断证明，为此证明第三人与原告之间存在事实上的劳动关系；2、原告的企业法人营业执照，以此证明原告是合法的用工单位；3、 ...

河南长庚律师事务所律师。 委托代理人卓某乙，男，X年X月X日生 被告南乐县人力资源和社会保障局 法定代表人李某某 委托代理人闫某某，南乐县人力资源和社会 死亡。东信化工有限公司不申报工伤，原告于2010年3月16日向南乐县劳动和社会保障局提出工伤认定申请，2010年3月29日南乐县X组建南乐县人力资源 ...

原告河南省通力起重机械有限公司 法定代表人王某甲。 委托代理人夏某某。 被告长垣县劳动和社会保障局。 法定代表人毛某某。 委托代理人管某某。 委托代理人贾某某。 第三 18日原告提出行政诉讼，早已超过3个月的法定起诉期限，原告与第三人劳动关系已被生效的“长劳仲案字（2008）第X号”仲裁裁决书确认。故 ...

工作人员，住（略）。 原告宁波市鄞州国色天香印花厂不服被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局于2009年9月21日作出的鄞劳工认[2009]X号工伤认定决定 局于2010年3月4日向本院提供了以下作出被诉具体行政行为的证据材料和法律依据： 1.周某某的宁波市国色天香服饰加工厂《工作证》、《宁波市鄞州国色天香 ...