、疾病证明书、住院病历记录、鉴定意见书、门诊收某收某、住院收某收某、住院费用清单、收某、发票、户口本、劳动合同书、证明、电脑咨询单、 递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于南宁市中级人民法院。同时于上诉期满之日起七日内向南宁市中级人民法院预交上诉案件受理费（收某单位：南宁市中级人民法院诉讼费 ...

，原审法院对其合理部分予以支持。依据相关某律规定，基本养老保险费、基本医疗保险费属相关某门强制征缴的项目，不属人民法院管辖范围，对此原审法院不予 800元，试用期满后月工资1200元，该陈述与牛某甲陈述月工资1200元基本一致，原审判决认定牛某甲月工资1200元并无不当。郑州市劳动能力鉴定委员会对于牛 ...

，该院对此予以确认。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付 标准为8个月的本人工资）；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。参照《河南省工伤保险条例》 ...

中，仅有其与北京橡果经贸有限公司签订的劳动合同书中约定的试用期（即2007年4、5、6月）的工资清单，无试用期满后的其他相关证据予以佐证，该证据不 被鉴定人穆某甲后续治疗费用，属评残后一般性医疗依赖范畴，其医疗费用可以实际支出为准。”被告张某某、王某某对上述鉴定意见中除“颅骨缺损评为十级伤残及伤后住院 ...

该请求不予采纳。依照《广东省社会工伤保险条例》的规定，被告在工伤医疗开始至被作出劳动能力鉴定前的工资，由单位按受伤前的工资发放，时间自2002年7 根据劳动合同双方自愿达成的一项合同条款，被上诉人在没有申请辞职或者合同期满的情况下，无故离职，是严重的违约行为，依法必须承担违约赔偿责任。保证金的意义在此 ...

：被告因工受伤应享受工伤保险待遇，并且原、被告对被告的工伤认定及劳动能力鉴定没有异议，原审法院予以确认。被告既然被认定为工伤就应依法享受工伤待遇。 条的规定，七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。本案中，被上诉人袁某某的 ...

年10月13日起，执行试用工首月基本工资办法，基本工资根据双方协议商定，试用期满，签订合同的，其基本工资另定。原告没有为被告参加社会保险。于2003年 天×11天=392.58元)，原告应向被告支付从工伤医疗开始(2003年10月24日)至作出劳动能力鉴定之日(2004年3月9日)共138天的工资为 ...

。同年12月20日，上诉人委托海南法立信律师事务所向海口市公安局申请伤残鉴定，该局于12月31日作出《刑事科学技术鉴定书》，确认上诉人的关节损伤属 、住院护理费和生活费。海口市秀英区劳动争议仲裁委员会以秀劳仲裁字第(2001)X号裁决书裁决：1、被上诉人补支付某诉人医疗期间工资904元；2、被上诉人应 ...

投案的情况。 7、花编办发（2002）X号文件，花垣县医疗保险基金管理服务中心证明，《劳动合同制工人转某工作单位审批表》、《湘西自治州事业单位进人 犯罪情节决定罚金数额。 第五十三条罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有 ...

劳动能力。 上述事实，有工伤认定决定书、不予受理案件通知书、劳动合同书、司法鉴定意见书、万盛区工伤保险中心证明、协某、现金付款凭证及当事人陈述等在卷为凭 递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在 ...