结算单，证明外线队员工是按照施工工程量的大小核发计件劳务费，不存在个人领取固定工资，原告与施工队为直接承包关系，与被告无关。10、商丘市瑞安电力安装有限公司 补偿金。原、被告双方曾于2003年元月份签订有1年期限的劳动合同，该合同到期后双方没有续签合同，直到2008年底原告仍在被告处上班，只是在协商 ...

结算单，证明外线队员工是按照施工工程量的大小核发计件劳务费，不存在个人领取固定工资，原告与施工队为直接承包关系，与被告无关。10、商丘市瑞安电力安装有限公司 补偿金。原、被告双方曾于2003年元月份签订有1年期限的劳动合同，该合同到期后双方没有续签合同，直到2008年底原告仍在被告处上班，只是在协商 ...

结算单，证明外线队员工是按照施工工程量的大小核发计件劳务费，不存在个人领取固定工资，原告与施工队为直接承包关系，与被告无关。10、商丘市瑞安电力安装有限公司 补偿金。原、被告双方曾于2003年元月份签订有1年期限的劳动合同，该合同到期后双方没有续签合同，直到2008年底原告仍在被告处上班，只是在协商 ...

续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年 诉讼费用；李某某劳动合同到期后，华远公司同意按原劳动合同约定条件与李某某续签劳动合同并征询其意见，李某某在同意续签名单上签名后却违约未返回马来西亚，致使华 ...

该单位连续工作已满10年，故合同到期后，被告温县食品有限公司应与原告协商是否续签劳动合同，但被告温县食品有限公司未与原告协商，而是直接通知原告解除合同 责任。根据《中华人民共和国劳动法》第二十条“劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上 ...

两年，自2004年1月1日起至2005年12月31日止，租用期满如需续签，普众康公司需提前2个月向物资站所属仓库提出，在同等条件下，物资站 合同，张积云说因为当时租用仓库是陆续租用，期限、价格统一，给管理带来很大麻烦，当时商定大部分合同到期后将统一整合为一总合同，但此事仅仅是个意向，直到2006年元月 ...

27日，原告再次诉讼至法院，要求依法确认原、被告之间存在劳动关系，依法签订劳动合同；依法判令被告以每月260元标准为原告发放劳动关系存续期间的生活费；依法判 认为，刘某某与郑州市第六服装厂签订有固定期限劳动合同，双方存在劳动关系。1997年8月刘某某离厂，在合同到期后，双方未再续签合同，刘某某亦未提供 ...

9月2日张某与韩东所签协议。该协议是针对99年4月29日协议到期后续签的。以上两协议均盖有郑州代表处的公章，证明是京都公司向张某借款200万元， 借款本金及利息，并承担逾期付款的违约责任。其中，98年的200万元借款，双方未约定借款期限和利息，故自张某提起诉讼之月起计息；99年的200万元借款，借款期 ...

资产管理委员会中央企业法制宣传教育先进个人荣誉证书，但未提供充分有效的证据证明其符合签订无固定期限劳动合同的条件。 金xx曾以要求电信研究院支付2008年3 终字第X号民事判决书，已认定金xx与电信研究院签订的劳动合同于2008年4月30日到期终止，电信研究院并已按照法定标准向金xx支付了终止劳动合同 ...

公司已经与周某丙签订了书面劳动合同，合同到期后又签订了《劳动合同续签书》，周某丙要求某广通公司支付未签订劳动合同期间双倍工资13750元的请求，没有 每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七 ...