合同制工人实行限期调离；对财务人员、维修人员暂留后楼负责财产的继续清理和安全接待工作。并由当时经理郑献东在职工大会上进行了宣读。1999年9月原告 已超过仲裁时效，应依法驳回其诉讼请求。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，经合议庭评议，判决如下： 驳回原告李某某的诉讼请求。 本案 ...

对合同制工人实行限期调离；对财务人员、维修人员暂留后楼负责财产的继续清理和安全接待工作。并由当时经理郑献东在职工大会上进行了宣读。1999年9月原告 起诉已超过仲裁时效，应依法驳回其诉讼请求。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，经合议庭评议，判决如下： 驳回原告陈某甲的诉讼请求。 ...

合同制工人实行限期调离；对财务人员、维修人员暂留后楼负责财产的继续清理和安全接待工作。并由当时经理郑献东在职工大会上进行了宣读。1999年9月原告 已超过仲裁时效，应依法驳回其诉讼请求。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，经合议庭评议，判决如下： 驳回原告王某某的诉讼请求。 本案 ...

合同制工人实行限期调离；对财务人员、维修人员暂留后楼负责财产的继续清理和安全接待工作。并由当时经理郑献东在职工大会上进行了宣读。1999年9月原告 已超过仲裁时效，应依法驳回其诉讼请求。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，经合议庭评议，判决如下： 驳回原告刘某某的诉讼请求。 本案 ...

合同制工人实行限期调离；对财务人员、维修人员暂留后楼负责财产的继续清理和安全接待工作。并由当时经理郑献东在职工大会上进行了宣读。1999年9月原告 已超过仲裁时效，应依法驳回其诉讼请求。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，经合议庭评议，判决如下： 驳回原告王某某的诉讼请求。 本案 ...

将原告送往医院后报警。此事故经前郭县交警大队认定：被告梁某某因驾驶具有安全隐患的机动车（制动不良）、超速行驶，在没有信号灯的十字路口处未让右侧来 住院期间护理费714.59元、伙食补助费950元、摩托车修复费3047元，符合法律规定应予保护。其主张的出院后至二次手术期间误工费x.65元（37.16元× ...

，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决：维持被告赣州市劳动和社会保障局于2005年11月8日对第三人作出的赣市 根据《治安管理处罚法》，违反治安管理的违法行为具有以下特征：扰乱公共秩序，妨害公共安全；侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性；尚不够刑事处罚的，由 ...

X号裁决书，该裁决符合国务院《工伤保险条例》和《河南省实施暂行办法》的相关规定，依法予以采信。原审判决，驳回原告范县炼油厂有限公司破产清算组对被告张某某的 责任的理由不能成立。关与仲裁时效问题，我国劳动法规确立仲裁时效制度的立法本意是为了及时有效地保护劳动者的合法权益，本案中由于张某某的工伤保险待遇受 ...

的事故伤害，也包括在工作过程中职工临时解决合理必需的生理需要时由于本单位不安全因素造成的意外伤害。本案第三人陈某甲虽是一名搬运工，本不应该 或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”的规定及新沂市劳动和社会保障局向被上诉人发出的《工伤认定申请举证通知书》，该部分证据属于 ...

等；但不包括用人单位按照规定负担的各项社会保险费、住房公积金，劳动保障和安全生产监察行政部门规定的劳动保护费用，按照规定标准支付的独生子女补贴、计划生育奖 元、一次性工伤医疗补助金x.5元，合计x.96元给被上诉人蒋某某，双方解除劳动关系并终结工伤保险关系。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务， ...