承担相应法律责任的诉讼主张，无事实与法律依据，本院不予支持。 二、关于原告张某某要求被告补发2倍工资x元的诉讼请求。按照《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的 及补偿金的诉讼请求。因赛珞玛美食城只有原告张某某一人从事这一岗位，没有可参照的岗位。故，原告的这一诉讼请求，本院不予支持。 六、按照劳动法的 ...

九十九条之规定，数额特别巨大，情节特别严重，应当以金融凭证诈骗罪追究其刑事责任；被告人马某某为获取非法利益，大量向牛某甲出售伪造的金融票证，其行为 后用“大头小尾”、伪造存单等方式，骗取他人存款，其行为侵犯了国家金融票据的管理制度和他人财产的所有权，不仅严重影响了正常的金融秩序，而且严重危害了当地社会 ...

。同日，双方又签订补充协议，约定天地纵横公司支付汪某某加班工资700元、岗位津贴300元、绩效工资200元，合计1,200元(试用期期间为1,000元)。汪 某某对货物被盗没有责任。汪某某并未自行辞职，而是天地纵横公司以汪某某严重失职为由辞退汪某某。 天地纵横公司为证明其主张提供1、奖惩制度，以证明汪 ...

拒绝受领，原审法院认为，自该日起，好德公司不再承担延迟退工及归还劳动手册的责任。好德公司仍应当向庄某支付该日之前延迟退工导致庄某无法就业的经济赔偿 400元、差旅100元，好德公司表示双/中400元包括岗位津贴300元及加班工资100元，但未提供相关制度印证上述事实，故好德公司上述主张，本院不予采信， ...

申请，本案不予理涉。 劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低 制度），因此顾某某工作时间应按标准工时制度确定。《江苏省工资支付条例》规定，用人单位对劳动考勤承担举证责任，如用人单位不能举证证明劳动者出勤情况， ...

被告同意原告辞职后，并未支付上述费用。原告就此申请仲裁后，仲裁机构竟举证责任转嫁给原告，对原告的请求事项未全部支持。故原告提起诉讼，要求被告 ，本院依法予以认定。 本院认为，根据我国劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。《上海市外来 ...

按此工资标准计算。 上述事实，由当事人提请诉讼申请表、考勤核查通知函、考勤管理制度（节录）、关于“考勤核查通知函”的回复、告知函、上海市单位退工证明、 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证 ...

1,000元。同日，双方又签订补充协议，约定原告支付被告加班工资700元、岗位津贴300元、绩效工资200元，合计1,200元（试用期期间为1,000元） 被告上白班，被告对货物被盗没有责任。被告并未自行辞职，而是原告以被告严某失职为由辞退被告。 原告为证明其主张提供1、奖惩制度，原告以证明被告违反该 ...

被告提供的企业实行其他工作时间制度的批复显示，自2007年11月至2008年10月，被告对冲床、弯管、焊接、装配岗位实行综合计算工时制。2008年 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任 ...

室。在其担任监室管教民警期间，未按照河南省公安厅《看守所岗位工作规范》和《伊川县看守所勤务管理制度》对其所负责监室进行规范管理，致使其分包负责的X ，本院予以采信。 本院认为，被告人杨某某身为国家机关工作人员，由于对工作不负责任，致使在押人员被殴打致死，社会影响恶劣，其行为已构成玩忽职守罪，伊川县人民 ...