技校）、被申请人河南省群英机械制造有限责任公司（以下简称群英机械公司）人身损害赔偿纠纷一案，于2008年12月25日向焦作市山阳区人民法院提起诉讼，请求判令 司法鉴定中心做出鉴定结论，参照《职工工伤与职业病致残》（GB/x—2006）国家标准，认定原告郭某乙为八级伤残。另查明，被告群英机械公司已经垫付 ...

局作出工伤认定决定书，认定原告蒋某系因工受伤，又经张掖市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。后原告与甘肃省宇翔种业有限责任公司自愿协商，达成赔偿协议， 法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的 ...

中学尽了应尽的管理职责和义务，因此，不能免除十九中学应当承担的民事责任；3、许某丙的伤情构不成九级伤残。一审认定鉴定时，虽然距许某丙受伤已经131天 ，其鉴定机构适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》作为鉴定许某丙伤情的依据，并定为九级伤残，显然，不仅显失公平，且加大了上诉人的赔偿范围。而根据《人体 ...

）级伤残；2、右肱骨中段骨折，评定为十（拾）级伤残；3、左锁骨骨折，评定为十（拾）级伤残。上述损伤，酌情给予治疗休息期360日、 ,000元、住院伙食补助费1,090元，合计188,751.78元；原告在交强险死亡伤残赔偿项下的损失为误工费28,397.59元、护理费7,200元、交通费1,700元、 ...

1中伤情鉴定的真实性和证明对象无异议，伤残鉴定真实性没有异议，九级伤残是根据工伤标准认定的，应当按交通事故标准评定；对证据材料3真实性没有异议，暂住证 ，可以适当减轻他的民事责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条第一款、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项 ...

太平洋保险公司应按照通常标准，并在投保事项主险的意外伤害的约定范围内支付给陈某甲残疾保险金。陈某甲因工伤而致十级伤残的残疾保险金为x元 3、原审法院关于“上诉人应向被上诉人支付医疗费用赔偿金”的认定错误。保险责任是补充赔偿责任，被上诉人的医疗费已由莆田市社会劳动保险中心全额支付，故上诉人不应再次支付给 ...

紫阳县劳动争议仲裁委员会认定事实错误。1、认定被告月工资2000元错误，因为该标准不但高于原告在同一工地、相同岗位的其他熟练工人的工资，而且相当于原告 机械租赁有限公司派遣工作处遭受工伤，造成十级伤残，双方虽然未签订劳动合同，但原告作为用人单位，应当依照《工伤保险条例》的有关规定予以赔偿。由于原告要求 ...

受伤前每月平均工资为2600元。原告应获得的赔偿项目为：1、根据《工伤保险条例》第三十五条之规定,原告一次性伤残补助金为其本人受伤前八个月的平均 ，原则上支持1人扩理，原告未提供护理人员收入证明或误工证明，对护理费标准，本院将依据2008年其他服务行业日平均工资37.53元计算为2964.87元；5、 ...

2009年9月7日，经湘潭市潭州司法鉴定所鉴定，原告所受损伤构成10级伤残。事后，原告多次找到三被告协商赔偿事宜未果，诉至法院，请求三被告赔偿原告住院 ，原告委托湘潭市潭州司法鉴定所进行鉴定，该所依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，认定原告的损伤构成十级伤残。原告崔某诉至本院，在审理中，被告宾利客运 ...

11月20日，原告的伤情经司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心进行鉴定，构成十级伤残，并确定原告受伤后一期治疗的休息、护理、营养时限分别为8-9个 一方获得实际赔付即可，不能重复获取。至于原审原告的赔偿标准，应该依照国务院及上海市人民政府颁布的有关工伤保险条例和实施办法规定执行。原审原告要求原审被告支付 ...