认定决定书》，认为梁某新在休假回家乡途中发生机动车事故死亡，不属于下班途中机动车事故伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条以及第十五条规定的情形 ：一、佛山市三水区人民政府作出的三府复决[2006]X号《行政复议决定书》证据是否确凿；二、佛山市三水区人民政府作出的三府复决[2006]X号《行政复议决定书 ...

的行政行为没有关联性。第三人向被告提交的入院、手术记录，医学影像诊断报告书等材料属于医疗诊断证明的范畴，足以证明第三人受伤的事实。故被告在接到第三人的工伤 三人工伤申请并作出是否认定工伤决定的职权。 《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为 ...

佛山市三水区劳动和社会保障局认定周某某于2006年11月12日所受的事故伤害为工伤。2007年1月19日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定周某某为四级伤残 岗位，享受以下待遇……”的规定，属于倡导性规范而不是强制性规范，故在双方未能协商一致的情况，应根据案件的实际情况确定是否解除双方的劳动关系。被上诉人周 ...

退休金，原告诉称被告从未向原告发放过“伤残津贴”无事实及法律依据。 行政规章亦属于法的渊源之一，行政规章分为部门规章和地方政府规章。江西省劳动厅《贯彻劳动部企业职工 “本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例规定执行”。《条例》第六十四 ...

和社会保障局作为劳动保障行政部门有权受理第三人提出的工伤认定申请，并对第三人的受伤作出是否属于工伤的认定。第三人的陈述、张某的调查笔录、邓 项“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”的规定。被告作出的工伤认定事实清楚，适用法规正确。原告对被告的具体行政行为的程序 ...

周某在上班过程中受到了伤害。第四，上诉人在一审中提供的周某的医院诊断证明和体检表，是在工伤认定之后才发现的证据，依法属于新证据，应当予以认定。第 》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权，该局经调查后，在法定期限内作出本案所诉之佛 ...

医某进行复检，酌情考虑，被告应当承担原告交某60元；对于鉴定费1000元，属于原告就纠纷支出的合理费用，予以确认；对于查询费150元，没有证据证明与本案有 认为：《工伤保险条例》第六十三条规定，无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患 ...

原告也无交通费的证据，其交通费诉求，本院不予支持。 被告填报的《重庆市工伤事故伤害报告表》的明确载明，原告参加工作时间是2008年7月23日，按我国 试用期的赔偿金不成立，本院不予支持。因对于补缴社会保险费属社会保险费的征缴，不属于人民法院劳动争议案件的受理范围，故原告的该项请求，本院在本案中不予处某 ...

XX环保公司存在事实劳动关系，潘X因工外出期间，由于工作原因受到伤害。据此，江北区人力社保局适用《工伤保险条例》第十四条第（五）项的规定，作出的 的争议焦点是潘X是不是与上诉人XX环保公司之间具有事实劳动关系，其受伤是否属于因工受伤。被上诉人江北区人力社保局收集的《施工合同》能够证实上诉人XX环保公司 ...

属好意同乘，上诉人应承担适当法律责任，同时证明被上诉人从2009年元月起开始享受工伤保险待遇，按月领取工资，被上诉人除第一次住院时间及首次出院医嘱休息时间外， 张某乙母亲的抚养费是否应予支持问题。事故发生时张某乙母亲虽然不满60周岁，但其患有心脏病，没有劳动能力，又无其他经济收入，属于被抚养人，原判蔡 ...