期间领取x元)，以上2项共计x元。因被告袁某某已从邮政代发的最后一个月的工资中领取6000元离职经济补偿金，故原告民生人寿保险股份有限公司商丘中心支公司还应支付 地位，而袁某某应属依附地位。因此，袁某某对于是否签订劳动合同，起不到决定因素。民生人寿上诉所称没有签订劳动合同的原因是袁某某造成的，没有举出 ...

X日出生。 辩护人侯某某，河南九泰律师事务所律师。 被告人刘某乙，男，X年X月X日出生。 辩护人刘某丙，河南星烁律师事务所律师。 被告人陈某丁，男，X 指控被告人陈某甲、刘某乙、陈某丁犯贪污罪、挪用公款罪、抽逃资金罪，于2009年9月8日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，于2009年10月19日公开 ...

给职工参加医保，但是一直没有办理下来。到今年陈某平去世很久，案件诉讼中他们才把职工的参保费用报销的。即使有这个政策，也不能免除为职工报销医疗费的义务 单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原审法院鉴于陈某平在远大公司实际工作至2008年5月， ...

，申请人才承担连带责任；第二、本案劳动者在仲裁期间接受了申请人支付的相当于一个月的代通知金，说明劳动者认可了用人单位与其即时解除劳动关系，申请人认为 支付工资及缴纳各项社会保险费用的证明，现有证据能够证明明珠公司实际拖欠了孙某某2008年10月的养老保险费和失业保险金，说明申请人没有尽到对明珠公司是否 ...

，申请人才承担连带责任；第二、本案劳动者在仲裁期间接受了申请人支付的相当于一个月的代通知金，说明劳动者认可了用人单位与其即时解除劳动关系，申请人认为 支付工资及缴纳各项社会保险费用的证明，现有证据能够证明明珠公司实际拖欠了张某甲2008年10月的养老保险费和失业保险金，说明申请人没有尽到对明珠公司是否 ...

，申请人才承担连带责任；第二、本案劳动者在仲裁期间接受了申请人支付的相当于一个月的代通知金，说明劳动者认可了用人单位与其即时解除劳动关系，申请人认为 支付工资及缴纳各项社会保险费用的证明，现有证据能够证明明珠公司实际拖欠了李某某2008年10月的养老保险费和失业保险金，说明申请人没有尽到对明珠公司是否 ...

，申请人才承担连带责任；第二、本案劳动者在仲裁期间接受了申请人支付的相当于一个月的代通知金，说明劳动者认可了用人单位与其即时解除劳动关系，申请人认为 支付工资及缴纳各项社会保险费用的证明，现有证据能够证明明珠公司实际拖欠了贾某某2008年10月的养老保险费和失业保险金，说明申请人没有尽到对明珠公司是否 ...

，申请人才承担连带责任；第二、本案劳动者在仲裁期间接受了申请人支付的相当于一个月的代通知金，说明劳动者认可了用人单位与其即时解除劳动关系，申请人认为 支付工资及缴纳各项社会保险费用的证明，现有证据能够证明明珠公司实际拖欠了佟某某2008年10月的养老保险费和失业保险金，说明申请人没有尽到对明珠公司是否 ...

，申请人才承担连带责任；第二、本案劳动者在仲裁期间接受了申请人支付的相当于一个月的代通知金，说明劳动者认可了用人单位与其即时解除劳动关系，申请人认为 支付工资及缴纳各项社会保险费用的证明，现有证据能够证明明珠公司实际拖欠了孙某某2008年10月的养老保险费和失业保险金，说明申请人没有尽到对明珠公司是否 ...

另有其他施工队承建土建工程，该工程包括回填土、水磨石地坪及垫层，工期一个月内完成（即4月15日完工）。另根据被告杨XX提交的XX公司工具车间已完工程量 法院对此却不予采信。至于原告在质证时说，杨香X不签字则不发工资，完全是原告的一面之词，没有任何事实依据。二、本案一审遗漏当事人。承包XX工具厂车间工程 ...