24天。2011年3月6日，公司无故解除劳动合同，原告于2011年4月12日收到解除劳动合同通知书。多年来，被告从没支付原告加班工资，违法解除劳动合同， 某生产企业，工作时间有季节性，经重庆市X区人力资源和社会保障局批准，被告九禾化肥某公司部分岗位实行特殊工时制度，只要上班，每天工作12小时，然后， ...

工作之外，加班5小时。因店内要求，所有班次为每两周某班一次。上班时间为早班7:30-14:30，晚班14:00-21:30”，用以证明工作时间及加班情况。东洋 12月12日至2007年12月31日期间，韩某的岗位未经批准实行不定时工作制，东洋之花公司未举证证明韩某的工作时间，鉴于韩某工作地点为物美大卖 ...

工作之外，加班5小时。因店内要求，所有班次为每两周某班一次。上班时间为早班7:30-14:30，晚班14:00-21:30”，用以证明工作时间及加班情况。东洋 12月12日至2007年12月31日期间，李某的岗位未经批准实行不定时工作制，东洋之花公司未举证证明李某的工作时间，鉴于李某工作地点为物美大卖 ...

大人社工伤认（x）号《工伤认定结论通知书》已送达给利通公司和冯某；12、北京市人力资源和社会保障局京人社复决字［2010］X号行政复议决定书，该 期间突发疾病死亡”，依据《工伤保险条例》第十五条第一款“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的”规定，于2010年4月1日作出《 ...

，工程期限从2010年10月2日到2010年12月22日，破碎机每月租金40000.00元，工作时间每月270小时，超出月租时间按每小时150.00元计算，工作 做过矿山挖机有从2010年10月23日到2010年11月27日的工作记录。 一审法院认为，当事人对自己在诉讼中提出的主张，有责任提供证据加以 ...

离开施工场地，一切听从甲方现场施工员调度。甲方保证给乙方每天不少于10小时工作时间；2、开竣工时间，2008年5月3日至2008年8月31日；3、承包 .5小时；③土方外运837车；④土方内运98车；⑤外运水泥管12车；⑥外运水泥块19车；⑦停工15天。2010年11月4日，胡某向原审院起诉，要求广大 ...

同事发现后于当日送往贺州市中医医院治疗，经医院确诊为脑出血。因此，原告是在工作时间、工作场所内，因在查找资料过程中跌倒导致的脑出血，是因工作原因受到事故 的。但是，因为疾病而认定为工伤的情况只存在于职业病和在发生疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡这两种情况。原告不符合《工伤保险条例》第十五条第（ ...

杨某每月领取的工资仅为500元，尚未达到最低工资标准；用人单位应当按照劳动者的工作时间，补足每月的工资差额。因此，一审判决用人单位补足的最低工资数额正确，本院 ；且杨某未举示其在实际工作中每天工作12小时的相关证据，因此，杨某主张每天工作12个小时，应当计算延时4小时的加班工资及经济补偿金的上诉理由不 ...

吴某每月领取的工资仅为500元，尚未达到最低工资标准；用人单位应当按照劳动者的工作时间，补足每月的工资差额。因此，一审判决用人单位补足吴某的最低工资数额正确， ；且吴某未举示其在实际工作中每天工作12小时的相关证据。因此，吴某主张每天工作12个小时，应当计算延时4小时的加班工资及经济补偿金的理由不能 ...

年5月24日至2010年10月1O日工作期间每天工作12小时，延时工作时间的天数应为97天，休息日工作的天数应为38天，法定节假日的工作 张某丙支付加班费8185.86元、支付医疗费642.06元、支付2010年10月至12月份工资1083元，共计9910.92元。减去已先予执行的1500元，被告职 ...