异议，该证据相反证明了原告与张某某、陆某某、徐某某之间不成立雇佣关系；该工资支付方式为计件。10、证人张某某、陆某某、徐某某的证言不客观，与原告方提交 是公民的为一年，双方是法人或者其他组织的为六个月，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 审判长谭某权 审判员张正泉 人民陪审员卢某模 二00 ...

、乙双方共同管理。3、乙方资金全部定额到位后。甲、乙双方依据合同法的规定依法成立合作企业。4、合作企业实行独立自主，自负盈亏，自主经营。5、合作企业利润 ；18、“厂购物件”单据；19、“借条”、“支付证明单”；20、刘某某借支“支付证明单”；21、李某甲工资“支付证明单”；22、“购废胶入场”收据、 ...

（略）元，司机的劳动报酬按货运金额的3.5%计算报酬，应返还劳动工资9180元给二个司机(即9180÷2=4590元)。还查明:赣B/（略）、 雇员，根据《中华人民共和国劳动法》“劳动者享有取得劳动报酬的权利”的规定，原告杨某某主张被告卢某某支付其应得的劳动工资和返还押金1000元的请求符合有关法律 ...

（略）。 原告北京欧思诺国际物业顾问有限公司(以下简称欧思诺公司)诉被告郑某工资、经济补偿争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 ，还应依据双方的约定及劳动法的相关规定支付郑某一个月的代通知金、解除劳动合同的经济补偿金、额外经济补偿金及迟延支付工资的经济补偿金。现欧思诺公司同意 ...

的工资调整为每天10元，每月按25天计算。由于该工资支付标准远远低于华普公司支付给霍某某的月工资700元，没有得到霍某某的同意，也没有达到同期当地 予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 维持原判，驳回上诉。 二审案件受理费50元，由上诉人广东华普 ...

的工资调整为每天10元，每月按25天计算。由于该工资支付标准远远低于华普公司支付给杜某某的月工资700元，没有得到杜某某的同意，也没有达到同期当地 予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 维持原判，驳回上诉。 二审案件受理费50元，由上诉人广东华普 ...

的工资调整为每天10元，每月按25天计算。由于该工资支付标准远远低于华普公司支付给黄某某的月工资700元，没有得到黄某某的同意，也没有达到同期当地 予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 维持原判，驳回上诉。 二审案件受理费50元，由上诉人广东华普 ...

欠付工资的具体数额。台湾船东就有关人员的工资支付和遣返事宜，均直接与上诉人个人联系。因此，可以认定上诉人在原劳务合同开始履行后，已作为第三人 适用法律正确。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审受理费1，814元人民币由上诉人负担 ...

乙施工队又完成了50立方米的砖砌体、30立方米的混凝土、300立方米的模板，按合同规定应到1月底，工程质量验收合格后才付款。曹某乙完工的屋面还有三处漏水， 过错的辩护意见。经查，被告人曹某乙与被害人杨某全所签订的施工承包合同约定，工资支付方式为工程全部完工后5日内结清，现有证据不能证实曹某乙的施工队所 ...

期间双方当事人均未提交新的证据。 本院认为，首先，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条明确规定，“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； ...