其主张自己系“全民固定工”身份的主张没有证据证明，亦与其要求A公司与其签订无固定期限劳动合同的上诉请求矛盾，故对其系被上诉人单位“全民固定工”身份的主张，本院不予采信。综上，长沙市××区人民法院重审判决认定事实清楚，所作判决并无不当，应予维持。据此，建议依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

补发上诉人工资是错误的。2、被上诉人柘城县地方税务局应当与上诉人签订无固定期限劳动合同。上诉人被分配到被上诉人单位已连续工作12年，上诉人是被上诉人 并不是不服，而是用人单位柘城县地方税务局不服向柘城县人民法院提起诉讼，柘城县人民法院受理该劳动争议后，当地仲裁机构的仲裁虽不发生法律效力，但上诉人杨某甲 ...

苍穹（略）事务所（略）。 上诉人郭某某与被上诉人焦作市交通运输（集团）有限公司（以下简称焦运公司）劳动争议纠纷一案，郭某某于2008年9月11日向解放区人民法院提起诉讼，请求：判令被告与原告签订无固定期限劳动合同，并从2008年5月30日起至与原告签订无固定期限劳动合同时止， ...

均无异议，但认为：1、被告在2007年就要求原告签订无固定期限劳动合同，但由于原告不肯签订致双方至今尚未签订。原告要求按每月2000元的标准支付 《中华人民共和国劳动法》第一百条明确规定“用人单位无故不缴纳社会保险费用的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金”，因此，劳动者认为用人 ...

（略）。 上诉人刘某与被上诉人重庆华陶瓷业有限公司（以下简称“华陶公司”）劳动争议纠纷一案，重庆市巴南区人民法院于2009年12月15日作出（2009）巴 劳务派遣关系自2006年1月延续至今，双方自2008年3月28日存在无固定期限劳动合同关系；锦晖公司支付的2006年1月至2007年3月期间的劳动 ...

（略）。 上诉人陈某某与被上诉人重庆华陶瓷业有限公司（以下简称“华陶公司”）劳动争议纠纷一案，重庆市巴南区人民法院于2009年12月15日作出（2009）巴 派遣关系自2006年1月延续至今，双方自2008年3月28日存在无固定期限劳动合同关系；锦晖公司支付的2006年1月至2007年3月期间的劳动 ...

略）。 上诉人黄某乙与被上诉人重庆华陶瓷业有限公司（以下简称“华陶公司”）劳动争议纠纷一案，重庆市巴南区人民法院于2009年12月15日作出（2009）巴 劳务派遣关系自2006年1月延续至今，双方自2008年3月28日存在无固定期限劳动合同关系；锦晖公司支付的2006年1月至2007年3月期间的劳动 ...

（略）。 上诉人熊某某与被上诉人重庆华陶瓷业有限公司（以下简称“华陶公司”）劳动争议纠纷一案，重庆市巴南区人民法院于2009年12月15日作出（2009）巴民初字 合同的书面申请，华陶公司于次日签收该邮件后应当立即与熊某某签订无固定期限劳动合同。但华陶公司仍未与熊某某签订。因此，华陶公司应当按照相关 ...

（略）。 上诉人朱某某与被上诉人重庆华陶瓷业有限公司（以下简称“华陶公司”）劳动争议纠纷一案，重庆市巴南区人民法院于2010年2月25日作出（2009）巴 劳务派遣关系自2006年1月延续至今，双方自2008年3月21日存在无固定期限劳动合同关系；锦晖公司支付的2006年1月至2008年4月期间的劳动 ...

（略）。 上诉人庞某某与被上诉人重庆华陶瓷业有限公司（以下简称“华陶公司”）劳动争议纠纷一案，重庆市巴南区人民法院于2010年2月25日作出（2009）巴 劳务派遣关系自2006年1月延续至今，双方自2008年3月28日存在无固定期限劳动合同关系；锦晖公司支付的2006年1月至2008年4月期间的劳动 ...