主体资格。 2、原告刘某某的暂住某、购房合同及证明一份；拟证明原告工作和生活都在城镇X镇户口计算损失。 3、劳动合同书、证明两份、企业营业执照一份； 年计算，因该两项诉讼请求均系超出举证期限所提出，本院不予支持。被告黄某和被告人寿保险长沙支公司辩称原告主张其月平均工资为2600元/月，但其未提供近三年 ...

金X、苏X的辩护人对价格鉴定结论书提出异议，并提出重新鉴定申请，本案延长审理期限一个月。现已审理终结。 临澧县人民检察院指控：2011年4月中旬至5月20日间 、叶XX被金源公司聘任在冀东公司从事散装某位工作； 9、保安服务合同、劳动合同书证明，2011年3月1日至2012年2月29日期间，由常安公司 ...

损害具有惩罚性质，保险公司不应承担惩罚性的精神损害抚慰金。其次，保险公司承担的是合同责任，不是侵权责任，精神损害是由于侵权行为引起的，应由侵权人承担责任。 元工资的凭证,故本院对原告提出其受伤前月工资收入为4000元的主张不予采信。原告未能举证证明其有固定收入，亦未能举证证明其受伤前三年的平均收入情况 ...

应当提供劳动能力鉴定结论或县级以上人民医院出具的证明证明其无劳动能力。本案中，原告只提供了被扶养人刘某某(54周岁)住所地村委会、派出所、镇政府、公安局的证明以 的主要责任。二、兰某仁的固定收入应按城市人口的标准计算。上诉人提供了兰某乙自2003年开始租铺经营的合同、营业执照及兰某仁身份证所在地公安 ...

元÷12月＝2631.25元/月，现原告未能提交相应的工资发放单、缴纳社保费用及纳税证明等收入凭证与聘用合同相互佐证，其主张月工资3200元又明显超过行业 之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息；权利人可在本案生效判决书规定的履行期限最后一日起两年内，向本院或与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请 ...

合同书，约定劳动期限为2008年1月1日至2012年12月30日止，试用期月薪为840元，转正后月薪额度为840元，其中基本月薪为840元加加班工资。依据 结论，应按系数0.12计算，为27,324元。对误工费，原告与用人单位签订的合同中约定月薪虽为840元，但对其加班费未作约定，从公平合理角度出发， ...

12慢性鼻窦炎。原告于2010年2月25日行”右桡骨中段骨折切开复位钢板螺丝钉内固定术”。于2010年4月17日出院共花去医疗费72755.86元。出院医嘱： 经鉴定为六级伤残，原审判决精神损害抚慰金25000元并无不当；因上诉人运输公司与上诉人保险公司在保险合同中约定5%免赔，应当扣除5%免赔率， ...

，原告受被告陈某乙雇请给其在门面的第三层楼上加修第四层，被告陈某乙给付原告60元/天的工资。2008年正月11日上午11时左右，原告在第四层室内 楼的厨房与卫生间，并给付一定劳动报酬，被告陈某乙与原告及被告朱某某已形成事实上的雇佣关系，被告陈某乙辩称的与被告朱某某系承揽合同关系，证据不足，本院不予认定 ...

湖南德成建设工程有限公司)签订了《常德市X路完善工程建设转让(BT)建设项目合同书》，合同约定：德诚建设公司以BT方式承包该工程。因承包的工程需要水泥预制的 固定收入的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误某时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定 ...

法院按2007年建筑业在岗职工年平均工资x元，按30天计算，以1545.33元支持；原告缺乏证据证实其父母丧失劳动能力又无其他生活来源，故其主张父母 公司承担。其主要上诉理由是：上诉人张某某与被上诉人建筑公司签订的劳务分包合同中约定招用的工作人员按被上诉人建筑公司的安排和指挥开展工作。本案中，被上诉人 ...