等手续，2003年11月4日，被告向原告出具终止劳动关系通知书。原告遂向陕西省劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该委以陕劳仲案字(2004)第X号裁决书作出裁决 元；4、驳回申请人其他申诉请求。”原告对仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。诉讼中，双方当事人均同意解除劳动合同，并就部分请求达成协议如下：l、王某 ...

被告只向原告支付了6050元，没有给予其他工某保险待遇，原告为此申请劳动争议仲裁，但长沙市X区仲裁委员会裁决被告支付原告医疗费0.36元、经济补偿金4770.75元、伙食 支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工某是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工某。 《工某保险条例》第十七 ...

原告办理社会保险。经劳动仲裁后，其仍不服，故诉至法院，请求判令：1、支付原告超过法定试用期的赔偿金16500元；2、支付违法解除劳动合同的赔偿金3600元 时，被告额外给原告支付了1800元。原告离职后，向西安市X区劳动争议仲裁委员提出仲裁申请，西安市X区劳动争议仲裁委员于2012年3月27日作出未劳 ...

年7月19日，黄某办理交接手续后离开雪驰服装公司，双方劳动关系解除。另查明，雪驰服装公司未为黄某缴纳社会保险、也未与黄某签订劳动合同。雪驰服装公司未向黄某支付2011年7月份工资。 黄某离职后提出仲裁申请，请求裁决雪驰服装公司1、支付工资1158.6元；2、支付双倍 ...

二矿时，即被劳资科告知除名了。2007年11月27日侯某申请劳动仲裁被平顶山市劳动争议仲裁委员会以超过法定申诉时效为由作出（2007）平不字第X号不予 工人下岗自谋生路，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也 ...

，该合同为固定期限劳动合同，期限为2008年1月1日至2009年12月。原告徐某2009年向洛阳市X区劳动争议仲裁委员会申请了仲裁，2010年3月30日 其劳动岗位的调整而此后未再到被告华夏公司上班，并提请仲裁要求解除劳动合同，该行为符合《劳动合同法》的有关规定，该院予以支持。同时，被告华夏公司应自 ...

原告离开工作岗位，单方解除了与原告的劳动关系。双方发生争议后，原告于法定期限内申请商南县劳动争议仲裁委员会劳动仲裁，商南县劳动争议仲裁委员会于2009年7月 、第某条、第某条之规定，双方之间已经形成了事实上的无固定期限的劳动合同关系，应继续予以履行。 中国石油天然气股份有限公司陕西商洛商南分公司的答辩 ...

原告离开工作岗位，单方解除了与原告的劳动关系。双方发生争议后，原告于法定期限内申请商南县劳动争议仲裁委员会劳动仲裁，商南县劳动争议仲裁委员会于2009年7月 、第九条、第十条之规定，双方之间已经形成了事实上的无固定期限的劳动合同关系，应继续予以履行。 中国石油天然气股份有限公司陕西商洛商南分公司的答辩 ...

费用。但是原告与被告解某劳动关系后，公司没有向其发放生活费用。2008年12月，原告与重庆市X区山公主保健食品有限责任公司签订劳动合同，建立了新的劳动关系。 与另一用人单位签订了一年的劳动合同，双方建立新的劳动关系。2010年12月7日，原告向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：一、解某、被告 ...

元。2010年7月，林某某曾向无锡市北塘区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同月，该委以双方已解除劳动关系，林某某已领取了各项补偿1380元，且约定所有 二审期间，双方当事人均未提供新证据。 本院认为，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。根据林某某签字、怡庭公司盖章的协议书，双方对本案所涉的加班工资 ...