某的劳动报酬标准是否已变更，广大电器是否拖欠刘某的工资的问题。广大电器提供的证据证明，刘某从2004年1月起至辞职某，每月在银湖公司收取2000元工资 首次产生劳动争议，但其至2003年4月13日才申请劳动仲裁，显然超期。原审判决一边确认广大电器变更刘某工资的事实及合某性，一边又以拖欠工资的持续性为由 ...

某于4月29日申请劳动仲裁，没有超过六十日的仲裁时效。关于张某与石陶公司签订的劳动合同是否有效及张某、盈达公司是否存在劳动关系的问题，因张某 规定：“一方当事人故意告知双方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的，可以认定为欺诈行为。”亦即可认定张某与石陶公司签订合同是由于盈达 ...

原告系同厂职工，张某和原告在解除劳动合同及解决相关遗留问题时均与被告发生了劳动争议，张某于2004年4月申请了劳动仲裁，原告由此亦应当明知申请仲裁的 仲裁，亦无不可抗力或者其他正当理由，原告在超过仲裁时效后申请劳动仲裁，被仲裁委员会决定不予受理后又向法某起诉，原告的诉讼请求依法某应支持。依照《中华人民 ...

杨某某。 上诉人丁某与被上诉人中国电信股份有限公司绥宁分公司（以下简称绥宁电信分公司）劳动合同纠纷一案，不服湖南省绥宁县人民法院于二○一一年十月十八日作出（2011）绥 不知道与劳务派遣公司签订劳动合同的问题，签字的合同文本也没有向上诉人交付，依法是无效的。上诉人在本案申请仲裁时才看到劳务派遣公司为 ...

法律顾问。 上诉人龙某与被上诉人中国电信股份有限公司绥宁分公司（以下简称绥宁电信分公司）劳动合同纠纷一案，不服湖南省绥宁县人民法院于二○一一年十月十八日作出（2011）绥 不知道与劳务派遣公司签订劳动合同的问题，签字的合同文本也没有向上诉人交付，依法是无效的。上诉人在本案申请仲裁时才看到劳务派遣公司为 ...

原湖南省益阳电业局用电管理所）全民合同工。1996年1月4日，原、被告签订劳动合同书，合同期自1995年12月15日至2005年12月15止。2002年 要求恢复劳动合同关系问题的请示》。2010年11月19日，湖南省电力公司、不同意恢复劳动关系。由此，原告向益阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求 ...

，分基本工资600元，绩效工资200元发放。 证据二、关于规范城管协管员聘用有关问题的报告，证明2010年11月9日后，协管员服装费用由单位和个人分别承担。 与案外人夏明福、曹学斌申请劳动仲裁，仲裁请求为：1、按照益阳市劳动局征收养老保险的标准补发在职期间个人养老保险的公缴部分；2、一次性补足解除劳动 ...

日，梁某离开汽修厂不再上班。 2010年4月25日，梁某向南宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁决汽修厂：1、支付2008年2月1日至12月31日 经济补偿，认定事实错误，本院予以纠正。关于梁某主张汽修厂支付加班工资的问题。梁某一审提供的考勤表、作业通知单不能证明存在加班事实，其主张加班工资缺乏 ...

》（劳部发[1994]X号）第某条第某款、《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发[1995]X号）第15条以及《中华人民共和国民事诉讼法 年8月至2010年7月被上诉人向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，已超过劳动仲裁时效期间。请求二审法院撤销一审判决，改判驳回被上诉人的全部诉讼请求并承担一、二审诉讼 ...

年9月至2007年7月工资表及两份承包合同书。《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发[1995]X号）第15条：“租赁经营（生产）、承包 年8月至2010年7月被上诉人向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，已超过劳动仲裁时效期间。请求二审法院撤销一审判决，改判驳回被上诉人的全部诉讼请求并承担一、二审诉讼 ...