、工资单、付款凭证、劳动仲裁申请书、受理通知、劳动争议已受理未结案证明及当事人的陈述等证据予以证实。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（ 在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算。因此，自2008年1月1日起至2009年6月 ...

2008年1月1日劳动合同法施行之日起计算；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同 补偿金6,275.16元；四、驳回许某要求中国人民解放军第四一一医院加付经济补偿的百分之五十赔偿金之诉讼请求；五、驳回许某要求中国人民解放军第四一一医院 ...

船工作。 2009年8月，被告为原告补缴了2006年6月至2009年2月的外来从业人员综合保险费。 本院另查明，2008年度上海市职工月平均工资为人民币3,292 终止，依照该法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自该法施行之日，即2008年1月1日起计算。《劳动合同法》还规定，劳动者月工资 ...

依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人王某某及其委托代理人贺云鹏、被上诉人的委托代理人张某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，原告王某某 施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者 ...

后，依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。 原审法院查明，原告曾系宋河大酒店的员工，1991年11月10日原告向宋河大酒店交纳了1000元岗位保证金，1995年 劳部发【1994】X号文件《关于违反和解除劳动合同经济补偿办法》第八条，第十一条的规定计算。该文件签发后，2008年4月22日被告与原告 ...

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定“劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的 的，按一年计算……。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月 ...

部分由被告漯河市XX药业有限公司承担，个人部分由原告王XX承担。具体数额以社会保险机构计算的为准。二、被告漯河市XX药业有限公司于本判决生效后10日内支付原告王x年 答辩称，王XX以单位离家远为由，以书面形式主动提出辞职，不符合经济补偿的规定，请求驳回上诉维持原判。 经审理查明，2008年4月1日，王 ...

某乙与被告昌平区X镇X村民委员会（以下简称居庸关村委会）、昌平区X镇X村经济合作社（以下简称居庸关经合社）侵犯集体经济组织成员权益纠纷一案，本院受理后，依法由 21日，被告居庸关村委会向原告出具《关于张某甲土地无法耕种给予补偿的情况》确认发包给张某甲家庭的1.05亩土地上曾有一坑，不便耕种。为此依野生 ...

到某某照明有限公司，期间未得到任何经济补偿。当时在某某照明有限公司法定代表人面试时，也明确表示是商调过去的，工龄继续计算，享受某某照明有限公司（合资前 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员周某 二○一○年一月十二日 ...

某某，总经理。 委托代理人张晓勇，江苏敏言律师事务所律师。 上诉人刘某因经济补偿金纠纷一案，不服徐州市泉山区人民法院(2009)泉民一初字第X号民事判决， 华泰公司与博爱公司擅自变更劳动合同主体、单方修改合同内容及违法签订劳动合同并要求补偿的请求，没有事实和法律依据，法院不予支持。遂判决：（一）、博爱 ...