公司的全套规章制度、中科院（93）科发计字X号《中国科学院保护知识产权的规定》及毕某关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日 的规定》后，同意遵守该规定的各项条款并保障维护中国科学院及其所属单位的知识产权的合法权益；如有违反，自愿接受经济处罚和行政处分直至承担法律责任；并保证 ...
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公司的全套规章制度、中科院（93）科发计字X号《中国科学院保护知识产权的规定》及韩某某关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日 规定》后，同意遵守该规定的各项条款并保障维护中国科学院及其所属单位的知识产权的合法权益；如有违反，自愿接受经济处罚和行政处分直至承担法律责任；并保证 ...
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本院于2007年7月10日受理此案后，依法组成合议庭审理了本案。根据法律规定，本案报请本院院长批准，延长审理期限。本案现已审理终结。 一审法院确认： 关系，必须依照法定程序。根据国务院《企业职工奖惩条例》第二十条第二款规定：职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。 ...
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为由，对我进行审查。1990年给予原告戴某某开除公职、留用察看一年的行政处分。之后一直未安排工作，也未发放任何工资。1991年12月，被告投资设立 公司向原告送达“终止（解除）劳动合同通知书”的行为，并未违反法律、法规的禁止性规定，应为有效。原告要求确认该“终止（解除）劳动合同通知书”无效的诉讼请求， ...
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某某对该证据有异议，认为其不知悉有关规定，且其没有与原告签订保密合同。 证据12、关于开除伍某某同志公职行政处分的决定，证明伍某某非法使用原告的技术 的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据事实有责任提供证据加以证明”的规定，原告研究院需对被告伍某某使用其技术秘密的有关事实承担举证责任。本案中 ...
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《企业职工奖惩条例》第十一条的规定，对一般违反劳动纪律的行为，经用人单位批评教育仍拒不改正的，可给予适当的行政处分或经济处罚。如果劳动者的行为仅 支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项、的规定，判决如下： 驳回佛山市顺陶某业有限公司的上诉，维持原判。 二审案件受理费50元 ...
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本院于2007年7月10日受理此案后，依法组成合议庭审理了本案。根据法律规定，本案报请本院院长批准，延长审理期限。本案现已审理终结。 一审法院确认： 关系，必须依照法定程序。根据国务院《企业职工奖惩条例》第二十条第二款规定：职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。 ...
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具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。”《公安机关办理刑事案件程序规定》第268条：“在侦查过程中，发现犯罪嫌疑人不够刑事 以上公安机关批准，对犯罪嫌疑人依法予以处理或者移交其他有关部门处理。”从以上规定中可以得出这个结论：第一，对于有轻微违法犯罪行为，尚不够进行刑罚的 ...
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大洋公司的全套规章制度、中科院(93)科发计字X号《中国科学院保护知识产权的规定》及韩某某关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日 规定》后，同意遵守该规定的各项条款并保障维护中国科学院及其所属单位的知识产权的合法权益；如有违反，自愿接受经济处罚和行政处分直至承担法律责任；并 ...
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仲裁委员会向原告出具仲裁决定书，认为:“申诉人李某的提出申诉，已超过《劳动法》规定的申诉时效”，决定不予受理。1999年11月17日，原告向本院起诉。 上述 时效。原告工作期间，不注意劳动安全，有一定责任，可给予行政处分。原告因工负伤应享受国家规定的有关工伤待遇。被告已按照劳动部《企业职工工伤保险试行 ...
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