】X号仲裁裁决书认为:双方的劳动合同期满终止,永和公司不需要支付洪某某解除劳动合同经济补偿金;双方的劳动合同属于期满终止,不符合《中华人民共和国工会法》 合同纠纷案。本案争议的焦点是永和公司以双方的劳动合同期满为由终止双方的劳动关系是否合法。首先,关于工会委员的产生问题。根据《中华人民共和国工会法》第 ...
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陈某丁、陈某戊认为其承包期间与肖某某之间不存在劳动合同关系,缺乏事实依据,原审法院不予采信。综上,根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同 。这是陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊对其民事权利义务作出的合法处分。一审法院仅判令陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊在 ...
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某戊、陈某己认为其承包期间与陈某甲之间不存在劳动合同关系,缺乏事实依据,原审法院不予采信。综上,根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同 。这是陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊、陈某己对其民事权利义务作出的合法处分。一审法院仅判令陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊、陈某己在原 ...
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陈某丁、陈某戊认为其承包期间与彭某某之间不存在劳动合同关系,缺乏事实依据,原审法院不予采信。综上,根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同 。这是陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊对其民事权利义务作出的合法处分。一审法院仅判令陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊在 ...
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陈某丁、陈某戊认为其承包期间与黄某某之间不存在劳动合同关系,缺乏事实依据,原审法院不予采信。综上,根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同 。这是陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊对其民事权利义务作出的合法处分。一审法院仅判令陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊在 ...
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陈某丁、陈某戊认为其承包期间与石某之间不存在劳动合同关系,缺乏事实依据,原审法院不予采信。综上,根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同 。这是陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊对其民事权利义务作出的合法处分。一审法院仅判令陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊在原 ...
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陈某丁、陈某戊认为其承包期间与张某某之间不存在劳动合同关系,缺乏事实依据,原审法院不予采信。综上,根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同 。这是陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊对其民事权利义务作出的合法处分。一审法院仅判令陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊在 ...
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陈某丁、陈某戊认为其承包期间与池某某之间不存在劳动合同关系,缺乏事实依据,原审法院不予采信。综上,根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同 。这是陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊对其民事权利义务作出的合法处分。一审法院仅判令陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊在 ...
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陈某丁、陈某戊认为其承包期间与龙某某之间不存在劳动合同关系,缺乏事实依据,原审法院不予采信。综上,根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同 。这是陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊对其民事权利义务作出的合法处分。一审法院仅判令陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊在 ...
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陈某丁、陈某戊认为其承包期间与农某某之间不存在劳动合同关系,缺乏事实依据,原审法院不予采信。综上,根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同 。这是陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊对其民事权利义务作出的合法处分。一审法院仅判令陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊在 ...
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