调整工资的通知。证明范县最低工资标准为每月550元。2、下岗职工工资标准。证明2008年濮阳市职工工资平均每年为x元，每月1892.42元。 第十一组 、李XX证言。证明被告工资发放情况。 第十四组：1、工伤职工配置辅助器具申请表；2、河南省劳动能力鉴定委员会文件。证明经河南省劳动能力鉴定委员会再次 ...

已经入股，不得退股”。（2）出资对象：99年底公司在册职工（包括在岗，内退，息岗和进入下岗再就业的职工）。（3）出资要求：本次募股，全体股东以 出资额不得低于x元；董事长出资额不得低于x元。（4）出资认购办法：由职工亲自填写出资申请表，不得涂改；以申请书填写金额作为出额交纳股款；在公司法人治理机构产生 ...

到被告工作的事实； 3、2008年1月1日至2009年12月31日再就业协议书、岗位聘用协议书、2010年1月1日至2011年12月31日用工 陈述及辩论意见，本院对本案事实认定如下： 原告罗某原系湖南某邵阳造纸厂下岗职工，于2001年进入被告中国电信邵阳分公司工作，双方没有签订书面劳动合同。2003 ...

律师事务所律师。 被告曹某，男，X年X月X日出生，汉族，江苏省滨海县人，下岗职工，住（略）。身份证号码：x。 委托代理人贺涤飞，株洲市芦淞法律服务所 的收支均由原告保管； 3、特殊病某申请表1份，拟证明被告身体不好不能从事工作； 4、解除劳动合同通知书、失业证及再就业优待证各1份，拟证明被告现在失业； ...

1份、职工（张某甲）基本养老保险个人帐户对帐单1份、职工（张某甲）中断养老保险关系申请表1份等在卷资证。 本院认为，原告虽为被告方职工，根据原告的 、2001年4月后未再从被告单位领取工资。原告离开被告单位后，数年未为单位提供劳动，单位也未为其支付劳动报酬，特别在2004年4月，另欲就业的单位以“在原 ...