高某2008年4月1日至18日期间的工资2054元；2、驳回高某的其他申诉请求。高某不服，在法定期限内向法院提起诉讼。 上述事实，有双方当事人陈述 。 一审法院判决认定：高某与某环境公司通过签订劳动合同的方式建立了劳动关系，故双方当事人的合法权益均受劳动法的保护。双方在建立劳动关系的过程中应依据劳动法 ...

20日原告长城饭店向被告郭某某收取工装押金的收据，原、被告双方在2005年6月20日建立劳动关系。2008年1月26日，原、被告双方签订书面劳动 原告长城饭店不服，向本院提起上诉称，依据《劳动合同法》规定，因劳动者本人的过错而导致劳动合同解除，用人单位不应当支付任何经济补偿金，被上诉人郭某某因失职导致 ...

电缆销售业务并成交，故原、被告双方虽未签订书面劳动合同，但已建立了事实上的劳动关系，原告应依约定的提成比例及时向被告支付劳动报酬。原告主张其与被告之间是居间服务关系的理由不能成立，不予支持。用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，根据原劳动部《违反和解除劳动 ...

九、南阳市建委油田办事处证明。 被告阳光公司南阳中心支公司辩称：一、原告所诉内容不实，保险公司无承诺在事故发生后承担全部责任的情况，被告只承诺按合同 工程团体意外伤害综合保险，被保险人为在建筑工地施工现场从事管理和作业并与施工企业建立劳动关系的人员。其中，保险合同中明确约定，工程名称为“泰和苑小区（ ...

医疗险，（简称附加险），被保险人是在施工工程项目中从事管理或作业，并与施工企业建立劳动关系是该部的人员。被告于当日签发了保单。主险保险金额为x元，附加 印证，本院予以采信，被告申请对原告的伤残等级重新鉴定，但未提供原告伤残等级鉴定不实的相关证据，且未向本院提交鉴定费用故本院不予支持。对被告提交的第1一 ...

、私营企业等）、机某、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。”河南省人民政府印发的《河南省建立城镇职工基本医疗保险制度实施意见》（ 财政局是否应当向王某承担发放退休金的责任无关，而王某与台前县财政局之间亦不存在事实上或法律上的劳动关系，故王某的该项诉请无事实根据和法律依据， ...

依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬”之规定，陈某甲的工资也不符合适用最低工资标准的情形，且已生效 劳动合同的第二倍工资的问题。上诉人与被上诉人之间于2003年3月就建立劳动关系，但双方之间没有订立书面劳动合同，根据《劳动合同法》第十四条、第八十二 ...

个人应交纳部分，具体金额以养老保险经办机构计算数额为准。三、驳回侯某某的其他请求。原告对裁决部分内容有异议诉至本院。 另查明：商丘市梁园区最低工资标准 劳动合同法相关规定，被告在与原告建立劳动关系后理应及时签订书面劳动合同，被告违反规定未签订书面合同属单方过错。原告在被告单位做清洁工20余年，应确认原 ...

／月×36个月=x元，因原、被告从2003年3月就建立劳动关系，未订立书面劳动合同，根据《劳动合同法》第十条的规定应当在该法实施之日（2008年1月1 项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 ...

出具了一份“内容不实”的证明；原、波告双方没有劳动关系，以前有的是双方口头协定的承包关系，中间有的是产品的利润分配关系，并没有象其他工人一样受时间限制 ，对孔某提供的包装纸盒真实性本院予以采信。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动合同关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动 ...