无法继续经营，为此，被告等大部分员工辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议，由周某某承包经营原告公司业务， 任用、续约的情况下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期，主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJVJ系统连接、固定资产盘点 ...

支付，证实被告系某某公司的员工。 2、业务委托协议，原告与第三人约定，公司聘用包括被告在内的兼职人员的工资都委托第三人代为支付。证实被告非 人民币3,800元； 四、某某公司于判决生效之日起十五日内向上海市黄某区社会保险事业管理中心为孙某补缴2009年10月至2010年3月期间的城镇社会保险费人民币5 ...

支付，证实被告系某公司的员工。 2、业务委托协议，原告与第三人约定，公司聘用包括被告在内的兼职人员的工资都委托第三人代为支付。证实被告非原告 3,800元； 四、上海某广告有限公司于判决生效之日起十五日内向上海市黄某区社会保险事业管理中心为景某甲补缴2009年10月至2010年3月期间的城镇社会保险费 ...

、二审人民法院认定事实清楚、适用法律正确。（1）申请人与被申请人1998年签订停薪留职协议，在1999年4月1日停薪留职期满，之后申请人长期以来既不上班，也不办理 申请人没有任何利害关系，并且因事情发生在八年以前，对单位职工的处理，肯定只有单位的相关人员才了解当时的情况，才能作证证明案件的事实，并且对 ...

6月1日，史某某向南航湖南公司人力资源部提交了一份辞职申请书，以“为了谋求新的机遇和事业发展空间”的理由决定辞去现有工作，同时，史某某将空勤登机 赔偿的计算标准第(三)项规定：“违约金，员工因个人原因提前解除劳动合同应向用人单位缴纳违约金。违约金总额：乙方解除合同前12个月平均工资×未满年限(可计算到 ...

对我的帮助和支持……。目前由于种种原因，提出辞职，最后的工作日为2010年1月15日。 上海市卢湾区社会保险事业管理中心接受本院委托，向本院出具委托核算函， 。原告不服仲裁，诉至本院。 本院认为： 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动、明确双方权利义务的协议，是双方在平等自愿、协商一致的前提下共同签署的 ...

了《洛阳美的空调销售有限公司2009年市场规范协议书》，该协议约定：“如商场或专卖店美的正式采购人员违反价格规定的，则就地免职，扣除当月工资及提成”。 6、7有异议，均不予认可。 本院根据周某某的申请，依法调取洛阳市社会保险事业管理局证明一份。证明周某某于1997年参加基本养老保险，1998年10月 ...

其发放生活费是没有依据的，同时由于受分公司生产经营状况的影响，正常上班的工作人员发放工资也是根据分公司完成任务的情况按比例发放，而原告在家休养却要求按 。 第二组证据：2010年1月7日，洛阳市社会保险事业管理局出具的证明一份。 主要证明：原告是被告单位的退休职工，其在职期间的社会养老保险费足额缴纳。 ...

称原新郑地铁分局已解除了与陈某甲的劳动合同有关系，并提供了“离职人员待遇结算清单”予以证明。陈某甲不认可河南中州铁路控股有限公司主张的事实，并 余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以 ...

某某之间的付款凭证、融资协议、承诺函都存放在营业部，营业部也将此作为民事诉讼的证据提交法院。这些都进一步说明王某甲的行为是单位行为，而只是当时决策 一张，证明2004年9月6日，从黄翠荣资金户转往国家电力公司社会保险事业管理中心人民币1100万元的事实。 41、取款凭单复印件和存款凭单复印件各一份， ...