民三初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案，上诉人尤某，被上诉人一拖公司委托代理人王兰君到庭参加诉讼。本案现已 日向尤某送达了《终止劳动合同通知书》，尤某如对终止劳动合同通知书有异议，应当在60日内申请劳动仲裁，而尤某最早向有关部门反映情况的时间是2002年 ...

或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”2008年10月7日张 但金瓷公司单方解除劳动关系显然不符合法律规定。首先，金瓷公司向张某某送达通知书的方式不当。依据《劳动法》的相关条款及劳动部的相关规定，用人单位应当以 ...

后予以受理。经一审、二审判决第三人与原告的劳动关系成立。原告没有在限期内举证。我局根据第三人提交的证据，足以证明龙XX是在工作时间和工作场所，因工作 、（11）工伤认定受理报结表、（12）工伤认定审核报批表、（13）举证通知书送达回证、（14）原告要求延迟举证的书面材料、（15）工伤认定决定书送达回证 ...

，民权县人民法院于2008年l0月l3日，向国家商标局送达了(2004)民协字第24l号《协助执行通知书》，禁止冰熊集团转让其“冰熊”牌注册商标。民权 一)项之规定，经本院审判委员会研究决定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费100元，由上诉人河南冰熊制冷设备有限公司负担。 本判决为终审 ...

了工作认定。因此，被上诉人对第三人作出的工伤认定后，被上诉人又及时将工伤认定通知书送达给了第三人及上诉人许昌鸿业建设（集团）有限公司，同时告知了他们应 ，适用法律正确，程序合法。原审法院对被上诉人作出的工伤认定判决维持是正确的，望二审法院驳回上诉，维持原判。 第三人于某甲辩称：被上诉人依法作出的豫（许 ...

某某提出的工伤认定申请后，依法通过邮政快递向王屋山公司送达了工伤认定协助调查通知书，王屋山公司在规定的20日时间内未向其局提出异议。依据《工伤保险条例》 》第六十一条第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人济源王屋山玻璃制品有限公司负担。 本判决为终审判决。 ...

不另行组成合议组进行评审。同理，商标评审委员也可以不向王某公司重新送达《答辩通知书》及申请书副本。故王某公司关于商标评审委员会撤销原裁定重新进行审理时 ，符合商标法的立法精神。本案第三人向商标评审委员会提出撤销争议商标申请的时间为2002年9月4日，商标评审委员会据此适用修改后商标法的相应规定进行评审 ...

的内容不一致。 综上，一审判决认定事实和适用法律均有严重错误，恳请二审法院撤销一审判决，确认被上诉人拖延履行法定职责的具体行政行为违法。 被上诉人市司法局 ，被上诉人履行初审、申报职责的期限在合理时间内。 关于被上诉人在法院立案后，起诉状副本及应诉通知书送达前，将上诉人变更执业机构及律师执业证年度注册 ...

作为本案的证据；证据29中记录的时间与被询问人签署的时间不同，缺乏证据的客观性，为无效证据；材料39～44系被上诉人在二审中提供，而未在一审庭审结束 对上诉人该次运输的30包计2198公斤稻谷予以扣留，并将该扣留(封存)财物通知书送达给上诉人；以“发银”涉嫌为陈某无合法手续收购粮食活动提供运输方便条件 ...

情况；3、北京积水潭医院诊断证明书、病历复印件及住院通知单，证明李××身体受某时间、部位等情况；4、兴东南经营部企业信息查询，证明海淀区人保局对于李×× 回证2份、授权委托书及代理人身份证明，证明海淀区人保局已将工伤认定结论通知书送达李××与兴东南经营部。同时，海淀区人保局向一审法院提交国务院令第X号 ...