非正规劳动关系的主张，本院不予采纳。劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资的 折旧费人民币38元。 四、原告上海某餐饮公司不支付被告贾某某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额人民币447.36元。 五 ...

非正规劳动关系的主张，本院不予采纳。劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资的 折旧费人民币38元。 四、原告上海某餐饮公司不支付被告潘某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额人民币447.36元。 五、 ...

非正规劳动关系的主张，本院不予采纳。劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资的 服装折旧费人民币38元。 四、原告某餐饮公司不支付被告张某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额人民币447.36元。 五、 ...

非正规劳动关系的主张，本院不予采纳。劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资的 折旧费人民币38元。 四、原告上海某餐饮公司不支付被告乌某某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额人民币447.36元。 五 ...

内支付魏某2010年11月15日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额627.88元。四、不支持魏某的其他请求。上海某餐饮公司不服裁决诉至本院。 非正规劳动关系的主张，本院不予采纳。劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资的 ...

非正规劳动关系的主张，本院不予采纳。劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资的 折旧费人民币38元。 四、原告上海某餐饮公司不支付被告郜某某2010年12月9日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额人民币273.56元。 五 ...

非正规劳动关系的主张，本院不予采纳。劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资的 服装折旧费人民币38元。 四、原告某餐饮公司不支付被告沈某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额人民币447.36元。 五、 ...

非正规劳动关系的主张，本院不予采纳。劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资的 折旧费人民币38元。 四、原告上海某餐饮公司不支付被告丁某某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额人民币447.36元。 五 ...

非正规劳动关系的主张，本院不予采纳。劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资的 服装折旧费人民币38元。 四、原告某餐饮公司不支付被告陈某某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额人民币447.36元。 五 ...

非正规劳动关系的主张，本院不予采纳。劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资的 折旧费人民币38元。 四、原告上海某餐饮公司不支付被告崔某某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额人民币447.36元。 五 ...