行政诉讼法》第54条第（1）项的规定，判决维持丰都社保局2006年9月21日作出的丰都劳社伤险认决字（2006）X号工伤认定决定。案件受理费50元、其他诉讼费 认定的事实无异。 本院认为，谭九如等人与旺达公司签订的合同，在形式上具有企业内部承包和租赁的特征，但在实质上却是谭九如等人将其所有的客车挂靠旺 ...
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共和国行政诉讼法》第54条第(1)项的规定，判决维持丰都社保局2006年9月21日作出的丰都劳社伤险认决字(2006)X号工伤认定决定。案件受理费50元、其他诉讼费 的事实无异。 本院认为，谭九如等人与旺达公司签订的合同，在形式上具有企业内部承包和租赁的特征，但在实质上却是谭九如等人将其所有的客车挂靠 ...
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原告重庆市渝万建设集团有限公司。 委托代理人姜某某。 被告巴东县人力资源和社会保障局。 委托代理人周某丁。 委托代理人贾某某。...
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按照《工伤保险条例》第二十九条，《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十一条的规定，住院伙食补助费为336元（30元／天×16天×70%）。关于怓 为工伤，依法应由上诉人承担工伤保险责任，即按照国家规定的标准向怓某支付相应的工伤保险费用。上诉人与丁某签订的企业内部经济承包协议明确约定，乙方“负责 ...
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登记依法成立的企业法人单位，具备劳动用工主体资格。原告第一项目部是原告为拓展公司各种活动而设立、授予印章和安排人事任某的机构，该项目部是原告的内部机构，其 施工中受伤，其受伤事故符合《工伤保险条例》第14条第（一）项之规定的情形。被告彭水县劳动社保局是依法享有劳动和社会保险管理职能的行政机关，有权对 ...
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该暂行规定第二条即＂下岗职工的待遇＂规定，下岗职工仍然是本企业的职工；下岗职工可申请参加企业内部下一轮的竞岗及其他岗位的竞岗，竞岗被录用者即 住房公积金、年薪基金差额部分，补发劳保福利，重新核定交纳社会保险基金的基数，补交养老、工伤、失业、医疗等社会保险费差额部分的诉求同样理由不能成立，本院不予支持。 ...
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年10月22日，被告以原告“工伤期已过”、“工作心态、积极主动性严重不足”、“造成部分同仁对仓库之抱怨”、“慢慢边缘化”等为由内部决定终止与原告的劳动关系。 违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，判决如下： 一、限被告东莞崇明机器维修有限公司于本判决生效 ...
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因先动手打人造成等辩驳事实和理由，均属腾飞学校内部行政管理范畴，不足以影响市劳动局对安某某作出的工伤认定这一具体行政行为，其抗辩理由不充分，与本案 》第二条第二款“中华人民共和国境内各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见（劳 ...
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了用人单位生产资料承包经营及相关的工伤、医某、养老保险等，完全符合劳动合同的构成要件。被告单位属于国家农垦企业，代表国家管理使用国有资产，对原告承包经营 将其承包的土地转租他人，改变土地使用性质，违反了被告单位内部责任制的相关约定，被告可依照相关规定解除双方的土地承包责任制。原告转租承包土地的行为虽与 ...
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意见同新郑市人事劳动和社会保障局。 本院查明的事实与一审一致。 本院认为：本案工伤当事人李某勤在正常工作期间，因有事请假提前下班，在下班途中受到机动车事故伤害 符合公司的请销假制度，属于公司内部的管理问题，而国务院《工伤保险条例》并没有规定企业职工因违反企业规章制度不得认定为工伤的情形，故上诉人以李某 ...
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