年2月17日进行了审理。本案现已审理终结。 经审理查明：上诉人系被上诉人单位的职工，1984年，上诉人因休产假后无工作岗位，遂放假回家。1990年 没有交纳，被上诉人催促也没交纳。1998年9月11日，被上诉人因上诉人不履行停薪留职协议，对上诉人除名。上诉人接到通知后，到户口所在地劳动职工失业管理部门 ...

1989年3月起至1999年2月原告与原湖南制药厂签订停薪留职协议，双方约定由原告每年向被告交纳停薪留职费用。后原告经查询发现原湖南制药厂未为其交纳 局劳动争议仲裁处反映情况，该劳动争议仲裁处于2006年5月31日作出“请单位妥善处理”的批示。2008年3月31日，原告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请 ...

年2月17日进行了审理。本案现已审理终结。 经审理查明：上诉人系被上诉人单位的职工，1984年，上诉人因休产假后无工作岗位，遂放假回家。1990年 没有交纳，被上诉人催促也没交纳。1998年9月11日，被上诉人因上诉人不履行停薪留职协议，对上诉人除名。上诉人接到通知后，到户口所在地劳动职工失业管理部门 ...

于1984年参加工作，后调入新乡市蒸呢布厂。2004年10月27日，新乡市国有企业改革工作领导小组作出批复，同意被告以承债方式取得新乡市蒸呢布厂的产权。2001 表示，且不违反法律规定，依法应予保护，该协议的性质应视为停薪留职协议。协议签订后，原、被告均应按协议的约定予以履行。自2006年1月起原告二 ...

英、李某乾、李某甲、张文魁四人在停薪留职期间，无视我厂有关规定，严重违反停薪留职协议内容分别拖欠停薪留职养老金长达十二至二十五个月不等，后 从1998年12月开始计算，本院予以支持。因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动 ...

码头管理委员会更名为三亚市航运总公司码头公司。被告及所辖各单位更名后，均各自领取了企业法人营业执照，企业性质为集体所有制。二十世纪八十年代，被告所辖各 福利基金和职工投保问题协议书》，以被告为协议一方，各公司职工为协议另一方，供双方签名盖章。协议约定：按规定停薪留职人员的社会保险费全部由本人缴交，确定 ...

下称“宝星公司”)因与被上诉人张某乙、被上诉人王某某、原审被告张某丙合伙协议纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院于2004年5月15日作出的(2002)宝民二( 返还投资款54，024.94元的请求，庭审中查明宝星公司为王某某支付过停薪留职费用3万元，王某某未能提供证据证明此费用应由宝星公司承担，故应予 ...

原告于1984年参加工作，后调入新乡市蒸呢布厂。2004年10月27日，新乡市国有企业改革工作领导小组作出批复，同意被告以承债方式取得新乡市蒸呢布厂的产权。 。 本院再审认为，申请再审人游某与原新乡市蒸呢布厂签订的协议是双方的真实意思表示，该协议实质为停薪留职协议，其内容不违反法律规定，应为有效协议。 ...

，本人不在的交其同住成年亲属签收。……在此基础上，企业方可按照有关规定及停薪留职协议对其做除名或自动离职处理。但至今南海丝厂都没有按照 社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以 ...

，本人不在的交其同住成年亲属签收。……在此基础上，企业方可按照有关规定及停薪留职协议对其做除名或自动离职处理。但至今南海丝厂都没有按照 社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以 ...