贤根等3人的工资表册1份，以此证明此3人与烟草公司形成劳动关系，工龄在10年以上；3、传唤证2份，以此证明原告与被告烟草公司签订解除劳动关系协议时受到胁迫，是烟草公司安排公安机关传唤的；4、市烟草局x%号文件1份，证明被告烟草公司未按分流方案安置原告，且原告不是富余人员；5 ...

贤根等3人的工资表册1份，以此证明此3人与烟草公司形成劳动关系，工龄在10年以上；3、传唤证2份，以此证明原告与被告烟草公司签订解除劳动关系协议时受到胁迫，是烟草公司安排公安机关传唤的；4、市烟草局x%号文件1份，证明被告烟草公司未按分流方案安置原告，且原告不是富余人员；5 ...

了调查，依法询问了受害人周某某及原告，及时收集在场目击证人和某某人证言及其他书证等证据，大量的证据证明易某甲的行为已经违反了《中华人民共和某治安管理 提供证据也无异议。 合议庭认定下列证据合法有效，可作为定案的依据。 ⑴受案登记表；⑵传唤证；⑶易某甲的询问笔录；⑷部宪平的调查笔录；⑸乐福志的调查笔录； ...

此前几次提出均无果。根据《中华人民共和国治安处罚法》第八十二条的规定，口头传唤只适用于现场发现的违反治安管理行为人。而从本案被上诉人长沙县公安局2007年11月9日立案调查、11月14日对上诉人的询问笔录可查，既未使用“传唤证”，又无“注明”。故本案中被上诉人对上诉人口头传唤违反了 ...

李某甲、李某乙调解“长田形”山林矛盾。尔后，绥宁县X乡公安派出所将李某甲传唤到公安派出所进行询问。随之又将李某甲带到绥宁县公安局。次日，绥宁县公安局对李某甲 不能成立，本院不予采纳。此外，上诉人李某甲认为，公安机关对其的传唤没有使用传唤证和其在公安机关处罚决定作出前已被限制人身自由达一天多，应折抵行政 ...

那个穿格子上衣和皮夹克的人就是朱某某，并证明朱某某有辱骂民警并拦车阻碍传唤欧勇的事实。 被告公安分局认为，朱某某阻碍民警执行公务的违法事实清楚，证据 上签名的，根本没有告知我权利。 原告朱某某代理人提出异议：第一，没有使用传唤证传唤；第二，讯问调查时公安人员只有一个人；第三，留置时间超过24小时，因此 ...

。 一九九八年七月十四日晚上八时左右，被告川岩派出所以涉嫌盗窃，口头将原告秦某甲传唤至该所讯问，讯问后将原告秦某甲羁留在该所，直至第二天(七月十五日)下午一时 治安管理处罚条例》第三十四条第(一)项规定，公安机关对违反治安管理的人，需要传唤的，使用传唤证。对于当场发现的违反治安管理的人，可以口头传唤。 ...

建行丰台支行委托代理人王园园、周晓禹，被告吴某某、北方设备公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告建行丰台支行诉称： 并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案被告吴某某、北方设备公司经本院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和举证质证的权利。 建行丰台 ...

年1月20日，吕某某到天安门地区非正常上访，扰乱该地区公共秩序。 3、荥阳市公安局传唤证3份、情况说明及到案经过。主要内容是：2009年1月22日，荥阳市 。主要内容是：吕某某于2010年3月6日入所，执行期限为9日。 14、被传唤人、被拘留人家属通知书。主要内容是：荥阳市公安局将吕某某被传唤的原因和 ...

与本案具有关联性、客观性，取证程序合法，证据之间能够相互印证，且原告对出警登记表、传唤证无异议，可作为本案的定案依据。原告提供的1、X号证据，即被告的 伤。被告林州市公安局经过受理、立案、调查，于2009年6月3日8时37分传唤原告到龙山派出所接受询问，同日9时30分告知原告治安处罚的事实、理由、依据 ...