轮橡胶公司的职工，与徐轮橡胶公司没有劳动关系；尹某没有参加医疗保险，徐轮橡胶公司不能为他进行职业病鉴定；后辩称，尹某2008年1月1日应聘成为 年6月以来的工资损失无事实和法律依据。2009年6月之后，被上诉人是擅自离职；三、被上诉人要求进行职业病鉴定无事实与法律依据。被上诉人所在工作场所为硫化车间， ...
//www.110.com/panli/panli_31134984.html-了解详情
使用，但并不能使买卖合同相对方权利义务主体发生变更，中超公司不应承担责任。搅拌站系由五建公司全资设立的非法人经营机构，其注销后，应当由开办单位五建公司 依据证据规则，证据原件的证明力大于复印件的证明力。五建公司称机电公司提交的合同第一页及附件系伪造，并称其持有的合同原件被杨冀东离职时带走，但五建公司均 ...
//www.110.com/panli/panli_148680.html-了解详情
鑫万佳公司)诉被告朱某某、被告南京海钛科技有限公司(以下简称海钛公司)不正当竞争纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告鑫万佳公司法定 万佳公司的股东身份；市场处的证明无法证明朱某某享有相关软件的著作权；朱某某、海钛公司提交的软件源代码及开发文档均有修改的痕迹，且产生的时间相同， ...
//www.110.com/panli/panli_121612.html-了解详情
时至起诉之日，被告一直未对某告作出具体工作安排，也未对某告作出任何离职或开除的处理。为维护原告的权益，现原告诉至法院，请求依法判决确认原、被告 某心电子实业公司前身。 庭审中，原告主张其于1991年经被告批准办理了停薪留职手续，但并未向本院提交任何证据予以证明，被告法定代表人亦表示对某情况不知情，原告 ...
//www.110.com/panli/panli_42772209.html-了解详情
时至起诉之日，被告一直未对某告作出具体工作安排，也未对某告作出任何离职或开除的处理。为维护原告的权益，现原告诉至法院，请求依法判决确认原、被告 某心电子实业公司前身。 庭审中，原告主张其于1991年经被告批准办理了停薪留职手续，但并未向本院提交任何证据予以证明，被告法定代表人亦表示对某情况不知情，原告 ...
//www.110.com/panli/panli_42772065.html-了解详情
时至起诉之日，被告一直未对某告作出具体工作安排，也未对某告作出任何离职或开除的处理。为维护原告的权益，现原告诉至法院，请求依法判决确认原、被告 某心电子实业公司前身。 庭审中，原告主张其于1991年经被告批准办理了停薪留职手续，但并未向本院提交任何证据予以证明，被告法定代表人亦表示对某情况不知情，原告 ...
//www.110.com/panli/panli_42771806.html-了解详情
时至起诉之日，被告一直未对某告作出具体工作安排，也未对某告作出任何离职或开除的处理。为维护原告的权益，现原告诉至法院，请求依法判决确认原、被告 某心电子实业公司前身。 庭审中，原告主张其于1991年经被告批准办理了停薪留职手续，但并未向本院提交任何证据予以证明，被告法定代表人亦表示对某情况不知情，原告 ...
//www.110.com/panli/panli_42771626.html-了解详情
时至起诉之日，被告一直未对某告作出具体工作安排，也未对某告作出任何离职或开除的处理。为维护原告的权益，现原告诉至法院，请求依法判决确认原、被告 某心电子实业公司前身。 庭审中，原告主张其于1991年经被告批准办理了停薪留职手续，但并未向本院提交任何证据予以证明，被告法定代表人亦表示对某情况不知情，原告 ...
//www.110.com/panli/panli_42771437.html-了解详情
雪林、张某某，均为广东华图律师事务所律师。 被上诉人(原审原告、原反诉被告)：开平嘉美达制衣有限公司。住所地：广东省开平市振华工业开发区X路X号。 法定 之间是否存在完全对应关某。但是，该第二份证明是在原来的经办人员离职后，现有人员不清楚情况下出具的。而中粮公司在2001年10月15日出具第一份证明是 ...
//www.110.com/panli/panli_47289.html-了解详情
黄某向武汉市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因对该仲裁裁决不服，故诉请判令：我公司不应向被告黄某支付违法解除劳动合同赔偿金41000元。 被告黄某辩称：1、原告汉 手册，且未组织其参加有关员工手册的培训，但因被告黄某未能提交充分的证据证明存在该事实（其提交的证人证言因证人与本案有利害关系，本院不予采信）， ...
//www.110.com/panli/panli_47955815.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务