的，也是某某公司出具的。 被告某公司对原告王某提交的证据发表如下质证意见：对第一组证据1的真实性认可，关联性有异议，当时被告开离职证明给原告，是便于 劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解某劳动合某，不需事先告知用人单位。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位 ...

车公司工作，因此，陈某未结束在中路华会计公司的助勤、未回襄阳南车公司工作的行为不属“未经公司批准擅自离职、不辞而别超过15天”的情形，襄阳南车公司于2008 陈某同志结束在我公司助勤工作的函》及2009年11月23日出具的证明，直到发回重审后于2011年2月23日开庭审理时才提供，可以推定出具的时间是 ...

支付解除劳动合同经济补偿金22750元；2、解除劳动合同双倍赔偿金22500元；3、出具终止劳动合同证明书。大兴仲裁委经开庭审理，于2009年12月1日做出京兴 晟公司违法将其辞退，美晟公司称杨某丁系自动离职，但双方都没有提交证据证明自己的主张，鉴于双方现在事实上已经不存在劳动关系，应视为双方协商一致 ...

2008年12月底，杜某离职后请求我公司为其开具《收入证明》，用以购买经济适用房，我公司出于帮忙目的为其开具，但出具《收入证明》的时间不能作为杜某工某 证明时间为2009年3月25日，适时双方并未产生争议，可以较为客观地反应出杜某的在职情况，加之圣格林公司也未能对其主张的杜某工某至2008年12月31 ...

、杭州美能斯缀文化艺术策划有限公司、陕西亚特体育俱乐部有限责任公司某出具了内容基本相同的《证明》。 杭州美能斯缀文化艺术策划有限公司、杭州替替企业 科技公司某商业利益和经营愿望，也可以视为爱帮科技公司某保护商业秘密采取的保密措施。反不正当竞争法要求权利人采取合理的保密措施，旨在督促权利人采取适当方法公 ...

能证明与被告公司有关。本院认为，被告对该组证据的真实性不持异议，本院对此予以确认。 证据五：襄阳市X区工商行政管理局城关工商所出具的证明以及未加盖公章的 襄阳万山支行，户名：湖北省襄阳市中级人民法院，账号：17-（略）。上诉人也可以直接到襄阳市中级人民法院交费。上诉人在上诉期限届满后七日内仍未预交诉讼 ...

属林某整个合同期间所在作业船舶捕获量，故林某应得奖金为3,983.86元。而渔业公司可以扣除林某在“闽平渔9706”轮上伙食费7,828元及其搭乘“福远渔F88”轮伙食费 行为要求解除合同，不属于《8月6日合同》第六条第3款规定的情形，其工资应计至劳动合同解除之日止。因渔业公司未举证证明劳动合同的具体 ...

原告北京帝某科技有限责任公司，住所地北京市X区X街X号A座X层。 法定代表人游某。 委托代理人喻某某。 委托代理人梁智，北京市博颢律师事务所律师。 被告于某。 委托代理人李某某。 被告北京健中健科技发展有限责任公司，住所地北京市X区X路X号X幢X单元X室。 法定代表人于某。...

，同年5月27日，张某甲因不同意降薪而提出离职申请，新宇公司同意了其离职请求并于同日向张某甲出具了《离职证明》，同时足额支付了其当月工资。张 经济补偿金不符合《劳动法》第二十八条规定条件，新宇信息公司可以不支付经济补偿金。2、张某甲在新宇信息公司工作期间，的确存在在国家规定的正常工作时间加班的客观情况 ...

有委托代理的意愿；三、《内部职工投资证明》是华泰贝通公司针对向公司交纳投资款项的内部职工出具的交款凭证，该投资证明不是股东名册和出资证明书，华泰贝 ，在李某某仅是内部职工投资者而非股东的情况下，李某某因为离职已经丧失投资者资格及权益，离职时已不具备投资者的身份和地位，更谈不上具有股东身份。所以，李某某 ...