劳动合同。虽然本院确认这样一个事实：形式上王某与华胜计算机公司签订劳动合同，实际上王某与华胜公司履行合同，华胜公司通过华胜计算机公司为王某提供保险，王某到华胜 欠付王某薪酬、办公费用共计（略）元，对该情形亦应认定为违约。 华胜公司提前终止合同既系单方违约，其向王某支付有关报酬的义务应属在先义务，故其以 ...

5、乙方施工过程中可以支取生活费，工程完工由甲方验收总结算后一个月内付清。6、奖惩约定：乙方提前完工，按每提前一天，甲方奖励乙方贰百元。乙方延长 肖某丙未经劳动保障部门做出工伤认定的情况下向法院提起诉讼，请求按工伤给付工伤保险待遇，不属人民法院受案范围为由撤销了宜章县人民法院（2007）宜民一初字第X ...

区等多项措施，使一个灯光昏暗的传统药方变成明亮的现代化专业药方，营业额逐步提高，客户满意度增加；同时，由于双方签订的是托管合同，公司没有向其收取加盟费， 法律，导致药店被政府部门罚没情况的，本合同自动终止；如因上述原因提前终止协议，甲方扣除乙方商品价值三万元作为补偿；如一方违约，必须向守约方支付违约金 ...

被告公司是其申请解除劳动合同的；被告已为原告办理了养老保险手续；原告离开被告公司至今未办理任何移交手续。请求驳回原告的诉讼请求。 为支持其辩解意见， 支付其经济补偿金9000元；支付原告一个月待岗工资1500元；双倍支付原告8个月工资x元诉请，由于原告因个人原因单方面提前解除劳动关系，其行为不符合支付 ...

地上海市XX。 法定代表人李XX，总经理。 委托代理人臧XX，女，上海XX有限公司公司员工。 委托代理人曲XX，上海XX律师事务所律师。 被告刘XX，女，X 月23日止的劳动合同，被告试用期一个月，试用期工资为840元/月，转正工资为基本工资840元/月+效益工资。双方第二份也即最后一份劳动合同期限为 ...

2000元。且虽经原告多次催促，被告一直没有给原告办理各类保险。被告又无故在原告的工资中陆续扣除了罚款约1200元。综上，由于原告的合法权益受到侵害 书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自 ...

的时间，按照正常的工作惯例，应该是在工作满一个月后才会支付第一个月工资，河南国安建设集团有限公司称该3000元系提前预付邓某某一个月工资，不符合逻辑，不能成立；这张 无异议，对证明对象有异议，认为邓某某实际上在其公司只工作了4个月，并且中间休息一个月，多算了两个月，该数额应以其实际应交数额为准。 4、 ...

俩合伙开的粮库生意兴隆。钱某辛是钱某乙的弟弟，在公司里他替他哥管钱管账，定一个月五千元工资。我和钱某乙开始是四六分成的， 国家合同管理制度，破坏了社会主义市场经济秩序，二人行为已构成合同诈骗罪。被告人于某甲虚构能提前支取卖粮款的事实，骗取他人售粮款x.01元，数额特别巨大的行为，已构成诈骗罪;被告人于 ...

级工资。原告是因被告克扣工资而辞职。同时被告未为原告缴纳综合保险，强制在工资中扣除100元购买工作服，属于违法行为。2008年，被告未安排原告年休假， 云，当时张兆云要求原告修改辞职书，并未收取辞职报告。原告在辞职满一个月后离开公司。被告应支付原告解除劳动合同的经济补偿金。 被告认为：被告未曾收到原告 ...