于同年6月23日办理了失业证，同年8月30日双方签订了支付解聘员工经济补偿金的协议书，中复公司支付王某某经济补偿金人民币35,100元。中复 赔偿金。被上诉人沈阳中复科金压力容器有限公司辩称：同意原审法院判决。 本院二审查明的事实与原审法院认定一致。 上述事实，有不予受理案件通知书，解除劳动合同证明书 ...

于同年6月23日办理了失业证，同年8月30日双方签订了支付解聘员工经济补偿金的协议书，中复公司支付王某某经济补偿金人民币35,100元。中复 赔偿金。被上诉人沈阳中复科金压力容器有限公司辩称：同意原审法院判决。 本院二审查明的事实与原审法院认定一致。 上述事实，有不予受理案件通知书，解除劳动合同证明书 ...

。 被告上海某电力信息技术有限公司辩称，《电除尘器电控系统生产和售后服务成本承包协议书》名为承包协议，实为劳动合同性质，目的在于被告为激励原告认真履行工作 公司将确保每年至少有150套的生产任务，若不足将由公司确保7人工资总额不少于406,800元。6、承包人按照在职员工的人数，每月按每人4000元暂 ...

5、公司将确保每年至少有150套的生产任务，若不足将由公司确保7人工资总额不少于406,800元。6、承包人按照在职员工的人数，每月按每人4,000元暂提 承担，其他费用由承包方承担。10、上述承包合同自2004年6月1日起实施”。协议书落款处注明“承包人：陈某总经理，监事”，及陈某、蒋某某、刘某三人 ...

的，其余内容的真实性认可。 原告在审理中表示2004年10月后其从未领取失业补助金。 原告在庭审时补充提供了以下证据: 11、协议书。 12、事业单位解聘证明， 2月原告上班，但可证明原告2009年3月在某公司上班。证据15，仅可证明此人系某公司的员工。 被告在庭审时补充提供以下证据： 6、原告领取 ...

万博盛公司的《机构介绍》中，描述行政部的职能和业务范围包括负责公司雇员的招聘、审核、建档和培训工作，负责雇员招聘、续聘、解聘、离职和晋升等方面的工作， 元，律师代理费9232元。 上述事实有万博盛公司与利丰英和分公司签订的协议书、请款书及进账单、万博盛公司与徐某某签订的员工雇佣合同、徐某某的辞职报告、 ...

存在劳动合某关系； 4、治安案件调解协议书，拟证明原告已取得受害人的谅解； 5、证明一份，拟证明被告未与工会协商而与原告解聘； 6、出院记录及诊断证书，拟 8月9日、2010年11月25日两次就原告的行为进行了纪律处分。2011年7月，被告公司增加了部分员工的工资而原告工资未得到增涨，原告向经理彭学兵 ...

伶的《证明》、《离婚协议书》、朝阳区人民法院的民事判决书，仅能证明朱某答应给刘伶200万元作为离婚财产的补偿，并不能证明朱某挪用北京馨叶公司200万元或者有挪用北京馨 而虚构所致，有关刘伶从海口馨叶拿走200万元，朱某为追索此款连普通员工都知道，而股东们却称不知情，显然与事实不符。刘伶与朱某有利害关系 ...

伶的《证明》、《离婚协议书》、朝阳区人民法院的民事判决书，仅能证明朱某答应给刘伶200万元作为离婚财产的补偿，并不能证明朱某挪用北京馨叶公司200万元或者有挪用北京馨 而虚构所致，有关刘伶从海口馨叶拿走200万元，朱某为追索此款连普通员工都知道，而股东们却称不知情，显然与事实不符。刘伶与朱某有利害关系 ...