X日，原告余某兄妹三某。被告王某是经南阳按摩职业技能培训并经南阳市劳动和社会保障局职业技能鉴定部门考核鉴定合格的中医按摩师，在邓州市X镇X街 %=x.95元，上诉人余某上诉称应增加三某某10%责任的请求本院予以支持。 关于残疾辅助器具的价格问题，本院认为，优邦假肢矫形器有限公司郑州分公司是河南省民政厅 ...
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原告厂籍所在单位应当承担连带责任，故对原告的该项诉讼请求，本院予以支持；关于原告提出的要求被告给付原告交通费的诉讼请求，由于原告没有提供证据证明，本院 取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 ...
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％年终奖金的条件，故被告应当补足原告2008年度年终绩效奖金差额1,906元。关于2008年度第十三薪差额，根据被告《员工手册》“第十三月基本工资的计算标准 劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定 ...
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应按农村人口的标准计算的理由是不成立的，因为原告开办的电脑职业培训学校的性质是职业技能培训学校，不是文化教育学校，因此，只要取得了劳动和社会保障局颁法 合法的民事权利，本院依照《中华人民共和国民法通》第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第 ...
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、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 用人单位应当建立职工名册备查。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合某， ...
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劳动报酬的某利、休息休假的某利、获得劳动安全卫生保护的某利、接受职业技能培训的某利、享受社会保险和福利的某利、提请劳动争议处理的某利以及法律 的某他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的某知》 第某 ...
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、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《关于某立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但 ...
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为：一次性伤残补助金x元（2580元/月×6个月，注：因被告在《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》施行前已经完成工伤认定，故其一次性伤残补助金仍 、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 ...
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二被告给付在富华公司挂账的继续治疗医药费7000元的诉讼请求，本院准予。 关于原告提出的要求被告轻工机械厂给付原告工伤待遇的诉讼请求，由于原告系被告轻工 取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定 ...
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原告厂籍所在单位应当承担连带责任，故对原告的该项诉讼请求，本院予以支持；关于原告提出的要求被告给付原告交通费的诉讼请求，由于原告没有提供证据证明，本院 取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 ...
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