被告赔偿因未缴纳社会保险费用而给原告造成的损失2844.75元，并支付违法解除劳动合同的赔偿金、克扣及拖欠工资、拖欠工资的赔偿金等共计人民币x元。 原告 增减花名册，证明被告公司已严格按照法律规定为原告缴纳了各项社会保险费用； 21、株洲市劳动争议仲裁委员会裁决书株劳仲案字（2011）X号，证明原告的 ...

未为被告侯某某参加工伤保险，并且汝州市劳动争议仲裁委员会裁决书认定侯某某在申请仲裁及庭审中要求终止劳动关系，原告应按照《工伤保险条例》规定的工伤 伙食补助费108元，医疗费564.5元，鉴定费300元，共计x.62元，双方解除劳动关系，终止工伤保险关系。 案件受理费10元由原告汝州市铭钰玻璃钢有限公司 ...

于2008年12月向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会进行申诉，2009年3月9日原告收到郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会裁决书。原告对此裁决不服，依法提起 的具体天数时间，也不能证明存在尚未支付的工资提成，双方签订的解除劳动合同的协议已对工资问题进行了约定，故对该项请求，本院亦不予支持 ...

被告对于合同解除后的补偿不服向株洲市劳动争议仲裁委员会提起仲裁。仲裁委于2009年4月28日作出株劳仲案字（2009）第X号裁决书，并于2009年5月4日 支付。故诉至法院请求：1、判令撤销株劳仲案字（2009）第X号裁决书第二项裁决中失业保险金待遇4096元；2、判令被告承担本案诉讼费。 被告凌某某 ...

应承担相应的赔偿责任及违约责任。 根据原告和被告的诉辩意见，本院确定案件的争议焦点是：原告要求被告支付的各项费用是否合理合法。 原告为支持自己的要求合理合法的主张 ，也证明了原告从未向法人提出过要工资；2、中站区劳动争议仲裁委员会裁决书1份，以此证明仲裁认定的事实及被告的经济损失；3、员工守则1份， ...

的名称为北京某医院。 上述事实，有双方当事人陈述、京海劳仲字[2009]第×号裁决书、2003年4月至2004年7月工资表、申某的证人证言、年度考核表和退休证明 本院提交了如下证据：1、聘用合同；2、工资表；3、北京市X区劳动争议仲裁委员会裁决书；4、工资卡开户凭证。石某向本院提交了如下证据：1、诊断 ...

倍工资是否属于重复诉讼。 为证明其诉讼主张，原告所举证据为： 1、洛阳市劳动和社会保障局于2009年第X号工伤决定认定书。 被告对上述证据真实性没有异议 被告向原告支付一次性伤残补助金x元等。洛阳市X区劳动争议仲裁委员会涧劳仲案字第（2009）X号仲裁裁决书，裁决洛阳富兴管业有限公司向任某支付2008 ...

工伤保险待遇；因原告天瑞铸造公司未为被告王某某参加工伤保险，并且汝州市劳动争议仲裁委员会裁决书认定王某某在申请仲裁时要求与原告天瑞铸造公司解除劳动 某应扣除被告王某某向原告天瑞集团铸造有限公司借支的现金x元），双方解除劳动关系，终止工伤保险关系。 原告天瑞集团铸造有限公司退还被告王某某押金300元。 ...

股份相关事项的说明”两份文件就认定被告是原告的聘用人员，得出双方存在事实劳动关系的观点，这个观点明显与事实不符，因而是错误的。综上所述，郑州市金水区劳动 诉讼请求，原告向本院提交如下证据：1、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会裁决书一份，证明原告与被告的争议经过劳动仲裁委裁决；2、关于任命荆某某副总经理兼 ...

己见，致调解未果。 以上事实有庭审笔录、认定工伤决定书、西安市X区劳动争议仲裁委员会裁决书、等在卷佐证。 本院认为，被告何XX在原告处工作，双方之间 之规定，判决如下： 一、解除原告陕西XX建筑劳务有限公司与被告何XX之间的劳动关系。 二、原告陕西XX建筑劳务有限公司于本判决生效后十日内支付被告何XX ...