的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者 ...

与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者 本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省济源中级人民法院。 审判长李小龙 审判员李建忠 审判员潘 ...

享受社会保险和福利待遇的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”刘××是通过正当途径招收的工人，有一套规范的用工手续，作为一个 与王岗水利站划归××镇政府管理后××镇政府为刘××办理工资套改及晋升工资档次手续的事实相矛盾，与王岗水利站重新划转××局管理后××局为刘××办理工资变动审批 ...

被告乌石农场为其办理退休手续，补发退休工资６８６００元和补发退休职工福利待遇１２２４０元的诉讼请求无事实根据和法律依据，该两项请求法院不予支持。原告称离开农场 年龄尚未满６０岁，故原告的该主张不予支持。据此，根据《中华人民共和国企业职工奖惩条例》第十八条、《国营企业劳动争议处理暂行规定》第二条第二款、 ...

被告XXX公司销售行为，因该机系银行按揭售价40万元，不符合XXX公司报价规定“基准价41万元享受销售提成”条件。原告诉请被告支付销售提成7500元，本院不予支持 的诉请，均未经过相关仲裁机构仲裁，不符合劳动法劳动争议处理的程序规定，本院不予受理。为此，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条《中华人民 ...

被告XXX公司销售行为，因该机系银行按揭售价40万元，不符合XXX公司报价规定“基准价41万元享受销售提成”条件。原告诉请被告支付销售提成7500元，本院不予支持 的诉请，均未经过相关仲裁机构仲裁，不符合劳动法劳动争议处理的程序规定，本院不予受理。为此，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条《中华人民 ...

对郎明山的遗属补助进行了仲裁。该仲裁表明具有劳动争议处理的职能部门对原告除名郎明山予以否定，故原告主张的对郎明山除名事实不能成立，本院对原告的该主张 之待遇问题的通知中关于职工死亡30日内，其配偶为女性55周岁的法定年龄的规定，因该规定于2007年7月1日执行，因此时被告已满55周岁，可享有遗属生活 ...

轮胎有限公司为王某甲报销牙齿治疗费393元。 五、上述给付款项及补缴住房公积金的行为于本判决生效后30日内履行。 六、驳回双方当事人其他诉讼请求。 一、 、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。...

被告昆明老拨云堂药业有限公司某托原告司某负责与靖康药业有限公司某余款回收的相关事宜。2005年12月14日，昆明国家高新技术产业开发区社会保障局将原告司 的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”被上诉人司某作为上诉人昆明老拨云堂药业 ...

被告昆明老拨云堂药业有限公司某托原告司某负责与靖康药业有限公司某余款回收的相关事宜。2005年12月14日，昆明国家高新技术产业开发区社会保障局将原告司 的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”被上诉人司某作为上诉人昆明老拨云堂药业 ...