年X月X日出生，汉族。 本院在审理原告洛阳乾元木材有限公司诉被告王某某劳动争议纠纷一案中，经审理查明：被告于1979年12月进入洛阳市木材公司（以下 办理失业保险金等相关手续，享受相关待遇等条款。合同签订后，原告将被告的劳动人事关系移交至洛阳市失业保险经办机构。2007年2月26日，解除了与被告的劳动 ...
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X年X月X日出生，汉族。 本院在审理原告洛阳乾元木材有限公司诉被告刘某某劳动争议纠纷一案中，经审理查明：被告于1977年6月进入洛阳市木材公司（以下 办理失业保险金等相关手续，享受相关待遇等条款。合同签订后，原告将被告的劳动人事关系移交至洛阳市失业保险经办机构。2007年2月26日，解除了与被告的劳动 ...
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X年X月X日出生，汉族。 本院在审理原告洛阳乾元木材有限公司诉被告侯某劳动争议纠纷一案中，经审理查明：被告于1980年3月进入洛阳市木材公司（以下称 办理失业保险金等相关手续，享受相关待遇等条款。合同签订后，原告将被告的劳动人事关系移交至洛阳市失业保险经办机构。2007年2月26日，解除了与被告的劳动 ...
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李某乙，男，53岁。 本院在审理原告洛阳乾元木材有限公司诉被告李某甲劳动争议纠纷一案中，经审理查明：被告于1986年7月进入洛阳市木材公司（以下称 办理失业保险金等相关手续，享受相关待遇等条款。合同签订后，原告将被告的劳动人事关系移交至洛阳市失业保险经办机构。2007年2月26日，解除了与被告的劳动 ...
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自愿签订，且双方已实际履行。考虑到被告永新电影公司的实际情况和劳动人事关系的稳定性，本院对原告要求继续上班的诉讼请求不予支持。但是随着社会经济 及生活水平不断提高，原、被告约定的生活费明显偏低，依法应予调整。永新县劳动争议仲裁委员会根据江西省人民政府发布的最低标准工资确定原告方目前的生活费为420元， ...
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年11月，市三建公司改制为洛阳市第三建筑有限责任公司，原告下岗。原告与市三建公司签订了解除劳动合同协议书以及解除国有职工身份协议书，未签订职工身份置换协议。后被告将原告的劳动人事关系移交至洛阳市失业保险经办机构。原告领到失业证及失业金。原告于2009年3月5日向洛阳市 ...
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日所作出的《关于解除王某同志劳动合同关系的通知》的文件并没有实际施行，王某与湖南省某某开发局四○二队之间的人事关系一直处于存续状态没有事实和 是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。 最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行 ...
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中华人民共和国机关事业单位工人技术岗位证书，河南纺织高等专科学校实习工厂任命通知，河南省人事争议仲裁委员会豫人裁不字[2009]第X号不予受理通知书及送达回执等证据证实 ，本院不予采纳。上诉人河南工程学院还上诉称与刘某之间不存在人事关系或劳动关系，没有义务为刘某安排工作，原审法院判令河南工程学院恢复与 ...
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第十四条“(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同”，以及国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国 费用。 河南科技大学辩称：一、答辩人与常某某之间的关系系人事关系而不是劳动关系，涧西区劳动争议仲裁委员会驳回常某某申诉请求的仲裁裁决书是正确的， ...
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X日出生。 上诉人北京中大恒基房地产经纪有限公司（以下简称中大恒基公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2011)海民初字第X号民事判决，向 机构调整人事任免的通知》、劳动合同书及京海劳仲字[2011]第3668并X号裁决书等证据材料在案佐证。 原审法院判决认为：中大恒基公司作为劳动关系中 ...
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