服装工艺实业有限公司。在合同第三条第4项约定:“遣散人数及遣散费按市政府有关转制规定执行,待后结算。”第五条第4项约定“被转让企业转让后,乙方必须保障 1994年5月开始,按企业年平均工资751元补偿8个月的辞退费6008元,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条,参照《劳动部违反和解除 ...
//www.110.com/panli/panli_59139.html-
了解详情
服装工艺实业有限公司。在合同第三条第4项约定:“遣散人数及遣散费按市政府有关转制规定执行,待后结算。”第五条第4项约定“被转让企业转让后,乙方必须保障 1994年5月开始,按企业年平均工资751元补偿8个月的辞退费6008元,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条,参照《劳动部违反和解除 ...
//www.110.com/panli/panli_59138.html-
了解详情
服装工艺实业有限公司。在合同第三条第4项约定:“遣散人数及遣散费按市政府有关转制规定执行,待后结算。”第五条第4项约定“被转让企业转让后,乙方必须保障 1994年5月开始,按企业年平均工资751元补偿8个月的辞退费6008元,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条,参照《劳动部违反和解除 ...
//www.110.com/panli/panli_59135.html-
了解详情
服装工艺实业有限公司。在合同第三条第4项约定:“遣散人数及遣散费按市政府有关转制规定执行,待后结算。”第五条第4项约定“被转让企业转让后,乙方必须保障 1994年5月开始,按企业年平均工资751元补偿8个月的辞退费6008元,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条,参照《劳动部违反和解除 ...
//www.110.com/panli/panli_59134.html-
了解详情
服装工艺实业有限公司。在合同第三条第4项约定:“遣散人数及遣散费按市政府有关转制规定执行,待后结算。”第五条第4项约定“被转让企业转让后,乙方必须保障 1994年5月开始,按企业年平均工资751元补偿8个月的辞退费6008元,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条,参照《劳动部违反和解除 ...
//www.110.com/panli/panli_59133.html-
了解详情
服装工艺实业有限公司。在合同第三条第4项约定:“遣散人数及遣散费按市政府有关转制规定执行,待后结算。”第五条第4项约定“被转让企业转让后,乙方必须保障 1994年5月开始,按企业年平均工资751元补偿8个月的辞退费6008元,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条,参照《劳动部违反和解除 ...
//www.110.com/panli/panli_59116.html-
了解详情
服装工艺实业有限公司。在合同第三条第4项约定:“遣散人数及遣散费按市政府有关转制规定执行,待后结算。”第五条第4项约定“被转让企业转让后,乙方必须保障 1994年5月开始,按企业年平均工资751元补偿8个月的辞退费6008元,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条,参照《劳动部违反和解除 ...
//www.110.com/panli/panli_59114.html-
了解详情
服装工艺实业有限公司。在合同第三条第4项约定:“遣散人数及遣散费按市政府有关转制规定执行,待后结算。”第五条第4项约定“被转让企业转让后,乙方必须保障 1994年5月开始,按企业年平均工资751元补偿8个月的辞退费6008元,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条,参照《劳动部违反和解除 ...
//www.110.com/panli/panli_32524.html-
了解详情
服装工艺实业有限公司。在合同第三条第4项约定:“遣散人数及遣散费按市政府有关转制规定执行,待后结算。”第五条第4项约定“被转让企业转让后,乙方必须保障 1994年5月开始,按企业年平均工资751元补偿8个月的辞退费6008元,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条,参照《劳动部违反和解除 ...
//www.110.com/panli/panli_32517.html-
了解详情
服装工艺实业有限公司。在合同第三条第4项约定:“遣散人数及遣散费按市政府有关转制规定执行,待后结算。”第五条第4项约定“被转让企业转让后,乙方必须保障 1994年5月开始,按企业年平均工资751元补偿8个月的辞退费6008元,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条,参照《劳动部违反和解除 ...
//www.110.com/panli/panli_32515.html-
了解详情