字（2010）第X号仲裁裁决书。彭某在申请劳动仲裁时要求与用人单位长沙市X区某某石灰石矿解除了劳动合同。彭某因不服仲裁裁决，于2011年3 支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫某行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤 ...

，辛酸谁知，工作也有二十八年，虽然没有功劳都有苦劳。原告根据《劳动法》第72条的规定，申请劳动仲裁，请求确认双方于1972年3月起存在事实劳动关系 本案的定案依据。 经审理查明:原告于1972年3月至1989年7月在被告派出单位九塘电影管理站工作，历任电影放映员、站长等职务，属于被告的在编人员。原告 ...

标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 4、《工伤保险条例》第二十三条：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤 ...

作出劳动能力再次鉴定结论书，仍认定原告为十级伤残。之后原告申请劳动争议仲裁，衡阳市劳动争议仲裁委员会于2011年4月28日作出衡市劳仲委[2011]第X号 赔偿支付，故肖某要求万众公司支付该笔费用的理由不成立。劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，故 ...

被告湖南省益阳铁路管理处于2002年5月8日签订的《湖南省益阳铁路管理处职工与单位解除劳动关某协议书》无效”。之后，原湖南省益阳铁路管理处不服本院（2008）益赫民 关某，一直未得到书面答复，王某主张权利之日即为劳动争议之日，故原判认定王某申请劳动仲裁未超过诉讼时效正确，对原湖南省益阳铁路管理处上某上 ...

元相差较大。袁名荣以苏仙影剧院没有按照合某约定发放工资为由，申请劳动争议仲裁，要求按照合某约定月工资2019.8元补发拖欠工资。2011年3月 、被告约定以人事局档案工资标准发放工资，可见“人事局档案工资标准”就是以《郴州市事业单位工作人员工资异动审批表》显示的工资标准为基础工资，月工资不得低于此标准 ...

年11月20日至2007年7月31日马某与中央电视台存在劳动关系；二、驳回马某的其他申请请求。 中央电视台与马某均不服海淀仲裁委的仲裁裁决，在法定 ；干部调动介绍信记载马某从丹东市某医院调入广视人才中心；工作证复印件载明马某单位系国际电视总公司节目制作部秘书。对于该组证据，中央电视台对转递干部档案材料 ...

一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给……”。因此，杨某在进行劳动能力鉴定期间的生活津贴应为1300元×2×70%＝1820元。 关于杨某提出“原审 一、工伤职工在停工留薪期满至申请劳动能力鉴定期间是否应享受病假待遇；二、工伤职工因工伤而解除劳动合同，用人单位是否应支付经济补偿金、加付赔偿金 ...

代理登记表、2004年7月1日至2005年6月30日劳动合同书、申请劳动保障事务代理登记表、劳动事务代理岗位书、邵阳市电信分公司劳务工年度绩效考评表、劳务 劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 7、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于某务用工范围。 ...

代理登记表、2004年7月1日至2005年6月30日劳动合同书、申请劳动保障事务代理登记表、劳动事务代理岗位书、邵阳市电信分公司劳务工年度绩效考评表、劳务 但对其关联性有异议，工号牌只是原告出入被告处工作证明，被告是原告的用工单位，荣誉证书、话务员技能鉴定证、培训证书、培训结业留影只能证明原告参加技能 ...