顺府发[1997]X号《关于适当调整市属企业退休国家干部待遇的通知》第二条规定：1994年1月1日以后退休的企业国家干部(转制时没有产权股的)职级、职称补贴 退休；b不服的是仲裁认为，“主体不适格”，以年龄为由的“不予受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁主体不适格为由 ...

顺府发[1997]X号《关于适当调整市属企业退休国家干部待遇的通知》第二条规定：1994年1月1日以后退休的企业国家干部(转制时没有产权股的)职级、职称补贴 退休；b不服的是仲裁认为，“主体不适格”，以年龄为由的“不予受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁主体不适格为由 ...

：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。《中华人民共和国劳动合同法实施 应为原告缴纳的社会养老及医疗保险费无法律依据，法院不予支持。依据《关于工人退休退职的暂行办法》第一条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条 ...

原告的用某，不需要支付经济补偿金。我国现行的职工退休年龄是按照国发（1978）X号文的规定，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。原告2005年8 全部发放了报酬。 本院认为，原告在到被告处工作期间已达到国家规定的法定退休年龄，对已达到法定退休年龄的人没有应支付经济补偿金和可以参加养老保险的规定， ...

，同期人员均照此计发基本养老金。（三）关于我省改革基本养老金计发办法。按照国家的统一部署，经省政府同意，2006年8月，省政府办公厅下发《关于改革城镇企业职工 准确，程序合法。（一）罗某某同志于2008年6月达到法定正常退休年龄并按规定办理了退休手续，属于2007年7月1日至2008年6月30日养老 ...

原告变更诉讼请求称：自l990年调入被告单位时，被告未按原告调入时的干部身份和工资级别发放工资，致使原告长期以来不能足额得到相应级别的工资，被告篡改 年在为申请人办理内退手续时，主管部门要求按照规定降二级二档，信用社按照要求办理。本案中不存在支付赔偿金问题，2006年申请人已过退休年龄，正式办理了退休 ...

原对其作出的退职处理意见，并决定“鉴于肖某某年龄较大，作退休处理，请四川省梁平县人民政府根据有关政策规定给予接受安置。”1985年6月，原告的工资及 号文件和川府发[1981]X号文件规定：过去在部队被错误处理的人员，丧失工作能力，符合退休条件的，由原处理单位按照干部退休批准权限审批手续，直接移交当地 ...

，1943年8月出生，汉族，甘肃省山丹县人，住（略），（略）政府退休干部。 原告：陈某某，女，1945年6月出生，汉族，甘肃省山丹县人， 民事赔偿责任。被告电业公司作为电力设施的产权人和管理者，虽然其架设的高压线符合国家电力法的相关规定，但因高压输电作业属高度危险作业，且事发地点人口相对密集，区域环境 ...

证据及有关的法律规定看，（1）、我国目前的法定退休年龄是男年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，法定退休年龄系国家对公民劳动 ，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条之规定，判决如下： 被告中国太平洋财产保险股份有限责任公司株洲中心支公司在本判决生效后 ...

按规定缴纳了养老保险费的，在实行该暂行规定三年内达到法定退休年龄的固定职工，可以在两种养老金给付办法中选择：一种是按新办法即重府发(1993)X 提交的证据和依据有：l、国营重庆无线电厂1995年3月填报的谢某《干部退休报批表》2、重庆市人民政府1993年1月30日重府发(1993)X号重庆市人民政府 ...