。 审判员曹庚雄 二0一一年八月十五日 书记员黄梦乔 附本判决适用法律条文： 《工伤保险条例》 第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人 医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月 ...

300元；6、支付终止劳动关系经济补偿金2240元；7、支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元。2010年4月29日仲裁委员会裁决XX公司支付被告终止劳动 办法》规定，劳动合同期满终止，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残补助金，九级伤残的，两项补助金标准合计为10个月的上年度全市职工月平均 ...

在工作中受伤构成十级工伤，应某依法享受工伤保险待遇。被告提出解除劳动关系，要求原告支付一次性伤残就业补助金4796元、一次性工伤医疗补助金4796元、交通费353元 依据，且原告也无异议，本院予以支持。关于本案争点1即一次性伤残补助金的计算标准，本院认为，被告十级伤残，受伤前平均工资1845元，根据《 ...

： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十一条本条例所 ...

该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。”《重庆市人民政府关于印发 的通知》（渝府发[2003]X号）第二十八条第（二）款“五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，……由用人单位支付一次性 ...

补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。”以及《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款“五级至十级工伤 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中某人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书 ...

新华区法律援助中心工作人员。 上诉人平顶山市新华区一矿(以下简称新华区一矿)因工伤保险待遇纠纷一案，不服平顶山市新华区人民法院于2010年1月25日作出的（ 时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，其中一次性工伤医疗补助金标准为九级8个月，一次性伤残就业补助金标准为九级16个月。故程某某的一次性工伤 ...

期间的伙食补助每天20元，共计160元；4、按九级伤残标准支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。审理中，原告撤回要求被告支付住院期间的伙食补助 城镇社会保险费3840元（其中原告个人应缴880元）。 本院认为，劳动者因工伤残依法享受社会保险待遇。本案中，原、被告签订的劳动合同于2008年12月31 ...

百二十九条之规定，一审判决：一、开封市保安服务总公司自判决发生法律效力之日起十日内支付轩某某医疗费x.50元、工资8280元、一次性工伤医疗补助金x 用人单位解除或终止劳动关系的，六级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准为14月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准为46个月统筹地区上年度 ...

因工受伤，经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员评定为九级伤残，应依法享受有关的工伤保险待遇。两被告认为经与原告自行协商 职工平均工资1323元/月的百分之六十标准计算上诉人薛某某的工伤赔偿项目，包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助费正确，本院予以维持。此外 ...