；2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，上诉人与被上诉人之间的劳动关系是否存续，不影响湖南省某有限公司应赔偿上诉 ，故应认定李某的后续治疗费用符合法律规定，湖南省某有限公司应按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。李某提交的后续医疗费票据为x. ...

因病情不断恶化，2010年8月23日原告经湘潭市劳动和社会保障局认定为工伤。后原告向湘潭市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年10月13日该会作出潭 由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”故原告依法应当享有 ...

为原告9个月本人工资的一次性伤残补助金以及数额为原告8个月本人工资的一次性工伤医某补助金和数额为原告8个月本人工资的一次性伤残就业补助金，国家实行劳动者 进行工伤认定后，由用人单位依据《条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《中华人民共和国劳动法》第某十三条劳动者在下列情形下，依法享受 ...

负担和报销原告的医疗费，并强制要求原告上班。原告现起诉要求被告1、支付一次性伤残补助金人民币x元（以下币种均为人民币）、康复治疗费x元、2009 不予支持。根据上海市的相关规定，工伤保险待遇包括了伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用，故原告要求被告支付一次性伤残补助金、康复治疗费 ...

美乐染化公司诉武某某不是工伤，不予支付工伤待遇的诉求，不予支持。美乐染化公司应按照相关工伤保险条例的规定，支付武某某的相关费用。美乐 x元、医药费x.39元、住院伙食补助费364元、一次性伤残补助费7700元、一次性工伤医疗补助金x.33元、伤残就业补助金x.67元。履行时扣除洛阳市美乐染化有限公司已 ...

，2009年11月23日原告向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、医疗费92,761.71元、交通费3,641.50元、陪客椅费110元 工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 第 ...

要求给付一次性伤残补助金x.2元及裁决给付的x元均是错误的。按《工伤保险条例》规定的给付一次性伤残补助金的标准是受伤前12个月的平均工资，而被告主张的 四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资， ...

强，广饶求正法律服务所法律工作者。 原告东营泰宏化工有限公司诉被告徐某工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告东营泰 判决，终审认定了广饶县劳动和社会保障局关于被告受伤情形为工伤。根据工伤保险条例的规定，原告应当支付被告停工留薪期工资x元，一次性伤残补助金6000元， ...

年3月4日向本院提起诉讼，要求被告赔偿原告医疗费5150.74元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残补助x元、一次性伤残就业补助x元、误工费x 鉴定为九级伤残，原告依法享有工伤保险待遇，被告应当按照工伤保险条例的规定支付原告一次性伤残补助金、工伤医疗费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、误工费、 ...

邵仲裁案字[2007]第X号仲裁裁决，裁决由原告支付被告各项工伤保险待遇等共计x.9元。该裁决违反法律规定，损害了原告的合法权益。综上，为 -2005-X号职业病诊断证明书提出的，且被告于2006年1月11日提出的工伤认定申请在邵阳市疾病预防控制中心于2005年12月31日作出CFB-2005-X号 ...