某甲受伤后，在黔江中心区医院住院治疗8个月期间，刘某甲与黔江区槽田煤矿就工伤医疗期间的部分费用达成一致意见：由黔江区槽田煤矿向刘某甲支付 伤残补助金为4968元。职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。刘某甲在申请仲裁提出解除劳动合同时已年满54周岁不满55周岁 ...

，撤销新郑市劳动仲裁委员会新劳仲案字（2009）第X号裁决书，对被告工伤待遇作出合理裁判。河南省新郑市人民法院于2010年2月26日作出（2010）新 单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。依照上述规定，职工工伤后有权要求解除合同并可以要求用人单位给予相应的工伤待遇。被告提出解除与原告的劳动 ...

卫生服务中心出具的证明的真实性表示异议。 2、关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。陈某认为其应与本市从业人员一样享受该待遇；凯钲公司认为陈某 某所应获得的各项待遇均已实际获赔。 以上事实，有裁决书、劳动合同、工伤认定书、鉴定结论书、劳动者解除劳动合同通知书、同意解除劳动合同通知书以及当事人庭审陈 ...

条规定，五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时 工资为x.51元-7772.64元=x.87元。 4、住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食 ...

元（x元/年÷12个月×60%×8个月）。 2、关于一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金问题。杨某某向仲裁委申请仲裁，要求解除劳动关系，所以江信 )×8个月]。关于一次性工伤医疗补助金，根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定，应按无锡市人口平均预期寿命（77.12岁）与杨某某解除劳动关系时 ...

告诉称平均工资2000元与基本事实不符。被告仅能按原告在事故前12个月的平均工资974.57元计算工伤津贴、一次工伤医疗补助金、养老保险金、基本 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 三、《湖南省 ...

作为被保险人，双方没有指定受益人，那么被保险人就应当享受该保险待遇，因为人身保险是与人身体密不可分，所以本案中保险金3834.53元应当归原告田某某所有。 劳动者享受 第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度 ...

X日出生。 上诉人平顶山天安煤业股份有限公司六矿（以下简称天安六矿）与被上诉人翟某某劳动争议纠纷一案，原审法院于2009年7月13日作出了（2009 与用人单位之间的劳动合同终止，用人单位就应向职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。用人单位解除与职工的劳动合同，实际上也是劳动合同终止的一种形式 ...

九个月工资表中扣除低于400元基本工资的部分,剩下的月工资平均计算出来的，符合工伤保险条例第三十一条规定。因统筹地区福州市上年度月平均工资为1876元 工伤职工有下列情形之一的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：（一）工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的；……（三 ...

X日出生。 上诉人平顶山天安煤业股份有限公司六矿（以下简称天安六矿）与被上诉人翟某某劳动争议纠纷一案，原审法院于2009年7月13日作出了（2009 与用人单位之间的劳动合同终止，用人单位就应向职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。用人单位解除与职工的劳动合同，实际上也是劳动合同终止的一种形式 ...