的工伤事实，支付原告工伤伤残等级享受的待遇（医疗费、护理费、交通食宿补助费）x元。2、补发2006年以来少发的工资、福利（奖金）共计x.40元。 整体接收了五洲证券公司证券类资产及工作人员，并同意连续计算员工在五洲证券公司工作期间的工龄。原告（被告）张XX于2005年12月与五洲证券公司清算组签订解除 ...

他人殴打的答辩意见依法不能成立。被告在原告工作期间没有依法为原告购买工伤保险，原告依法应当享受的工伤保险待遇应当由被告承担。对原告要求被告支付医药费 补偿金2400元； 三、由被告湖南省湘乡市金天科技学校支付原告邓某某押金与招生奖金1900元； 四、驳回原告邓某某的其他诉讼请求。 本案受理费10元，由 ...

、返还扣发的工资423.50元；二、返还被扣押金547元；三、补发野外工作期间加班费3939.53元；四、返还周某乙使用个人摩托车用于送样和办理业务的交通 五、支付周某乙2007年11月出差的工伤一次性补贴1000元；六、支付奖金1270元；七、支付周某乙追索工资期间误工损失7000元；八、货币贬值及 ...

承包人）的奖励，20%用于项目部某滚动发展，10%上缴给四处。2005年1—8月期间，三被告人采取虚开建筑材料发票、虚增工程建筑成本的方式，套取工程款计人民币 证人朱某某和证据10会议记录关于乐平项目部某了两次工伤事故，四处对项目部某出了处理决定：工程有赢利奖金不予兑现，亏损将由项目部某担的该部某证言 ...

委员会提交了“仲裁申请书”申请仲裁，请求裁决被告依法为原告购买养老、工伤、失业保险和退回克扣原告的奖金4884元。同年9月4日，上述仲裁委员会以“用人单位与 职工的个人缴费比例和单位缴费比例为原告补办原告在被告处工作期间的社会养老保险、失业保险和工伤保险手续，补缴属于单位应承担部分的此三项社会保险费， ...

从被告处获得的工资、奖某、各种补贴的收入总和；被告未给原告缴纳除工伤保险以外的其他社会保险是因为原告系1957年出生，入职时由于政策原因，被告无法向 ，驳回了本案原告的其他仲裁请求。 另查明，在双方劳动关系存续期间，被告己为原告缴纳工伤保险费，未缴纳其他社会保险费。 本院认为：原告与被告签订劳动合同， ...

某的交通费，但原告必须提供正式票据，9、伤残补助金是“职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金支付的伤残待遇”，由于原告是在校学生不适用工伤的 某的交通费；对原告请求的误工费、营某、后续治疗费、精神抚慰金、训练补助及奖金等费用，被告认为原告受伤期间是学生而不存在误工和支付训练补助、奖金， ...

四级）基本工资为2000元/月，月某标准为“石门峰净收入”的0.00017，年终奖金计算标准为“石门峰净收入”的0.00017，年超产奖按全某完成销售收入目标 养老保险、2002年3月某2005年8月某的医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；8、2007年员工实际收入明细表，证明2007年原告的收入 ...

至仲裁开庭之日(2009年5月14日)的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、计划生育保险及住房公积金(分别按照每月2,790.48元、1,198.92元、 的劳动合同。礼来北京分公司和礼来上海代表处在仲裁期间对曾某某主张的2008年第一、第四季度奖金及2008年年终奖的发放依据均无异议，现提出反悔 ...

工不同酬工资差额及年终奖、年终奖金差额并支付经济补偿金；4、为上诉人参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间医疗保险和工伤保险。5、为上诉人缴纳双方 工作工资待遇不同，没有提供参照人员和工资标准，原审法院无法核对，在二审诉讼期间也没有提供证据，对该项请求无法支持。 关于是否应该为吕XX缴纳劳动关系存续期 ...