现场，但双方均未对事件进一步调查处理，被告至信公司的工作人员不穿黄色工作服。 本院认为，根据庭审中原被告双方提供的证据，结合舞泉镇派出所出警的事实和 是被告公司的工人，被告不应承担赔偿责任。由于原被告双方均未申请追加所谓穿黄色工作服的工人或者其所在单位参加诉讼，因此，本院对被告的辩称理由不予支持，被告 ...
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、金大象牌ZIC-QD-26C型电锤价值人民币105元、男式精诚牌延长石某工作服上衣两件价值人民币60元、x男式上衣一件价值人民币54元。现赃物已追回 、金大象牌ZIC-QD-26C型电锤价值人民币105元、男式精诚牌延长石某工作服上衣两件价值人民币60元、x男式上衣一件价值人民币54元。现赃物已追回 ...
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的合同，对于意思表示，意思表示人可以随时撤销或变更。3、原告诉请返还的工作服，其中西裤只有1条。 经审理查明，原告于2010年7月27日经依法登记成立 原告请求判决无需向被告支付双倍工资、额外赔偿金，本院不予支持。 原告诉请被告返还工作服西服1件、衬衫2件、西裤2条折合共计640元，不属于劳动争议案件 ...
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工作服是由明净公司提供，明净公司对该真实性无异议，但是认为石某某穿着工作服并不能证明就是明净公司的员工。明净公司主张其公司与石某某之间并不存在劳动 误解，但明净公司并未提供反驳的证据。 上述事实由出院记录、服务质量跟踪单、工作服、接处警登记表、调查笔录以及双方当事人的陈述等在卷佐证。 原审法院认为，石 ...
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《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条。2、从单个证据来看，被告提供工作服一件，上面标注有原告的厂名和电话号码，但是没有任何信息显示与原告有 某某之间不存在劳动关系的诉讼请求，依据被告齐某某提供的身着原告长葛市晟兴机械厂工作服的照片、证人证言，足以认定原告长葛市晟兴机械厂与被告齐某某之间存在劳动关系 ...
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羊肉烩面馆吃饭。我们四人共喝了一瓶白酒和十瓶左右的啤酒。吃饭时穿蓝色短袖工作服的男子说他晚上没有地方睡觉，说想去我在桃园路租住处睡觉，我当时没搭理他 和耿永红各自回了住处。晚上十一时三十分左右，一起吃饭的两名男子（分别穿蓝色短袖工作服上衣和灰色长袖秋衣）来到我租住处。先是穿灰色长袖秋衣的男子跟我说了几 ...
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被告XX公司于2010年7月26日签订合同，约定由被告XX公司为原告加工套装工作服16,500套，单价为17元，交货期为8月20日前交货2,000套，9 ，原告与被告XX公司签订产品购销合同，合同约定由被告XX公司为原告加工套装工作服16,500套，加工款为每件17元，共计280,500元，于8月20 ...
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，证明原、被告是实际用工关系； 3、被告公司的注册商标”ZXXC”，证明原告工作服上的标记系被告公司的注册商标，原告为被告实际工作； 4、被告公司发给 的诉讼请求。 被告上海XX（集团）股份有限公司提供如下证据材料： 1、被告关于工作服、工作鞋发放规定的通知，证明原告的证据与被告无直接关联性； 2、 ...
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员工名单和联系电话，证明被告在为原告工作； 3、有“上海某某管道”字样的工作服照片和上海某某塑胶制品有限公司饭菜票，证明原、被告存在劳动关系； 4、证人 工作时间为2008年3月8日至2008年9月10日。原告为被告发放工作服。被告从原告公司财务处领取工资。工作期间被告在原告食堂用餐。2008年11月 ...
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