号关于收入分配方案的诉讼请求于法无据；4、原告提出“补发强迫扣发的工资及其它合法收入3.5万元”的所谓给付之诉没有事实及法律依据。 被告株洲 判决株仲发(2006)X号关于株洲仲裁委员会2006年度收入分配办法的文件无效以及补发强迫扣发的工资及其他合法收入共计3.5万元的诉讼请求。 本案案件受理费减半 ...

的通知”的精神，对株洲仲裁委员会（包括株洲仲裁委员会秘书处）的所有人员的工资分配方式进行了改革，取消了原比照公务员制度管理的职级工资制，制订了株 株仲发（2006）X号关于株洲仲裁委员会2006年度收入分配办法的文件无效以及补发强迫扣发的工资及其他合法收入共计3.5万元的诉讼请求。 本案案件受理费减半 ...

和职称补贴411元两项。该职称补贴411元是万家乐公司参照中共顺德市X组织部文件顺组字[1997]X号《关于调整市属企业退休专业技术干部待遇的通知》中的高级 发给退休人员的另一份职称补贴，欲达到其克扣工资的目的。万家乐公司称“关于内退人员的待遇，有书面文件明确规定了内退人员的待遇按退休人员的待遇标准 ...

自负盈亏，自主经营，通讯站主要负责人担任酒店总经理，实行总经理负责制。 4．赣州市X路局有关文件，证明赣州市X路局规定自2001年7月24日起，公路系统内部各单位 送给他9600元，说是机关事务管理科发给他的奖金和效益工资。 2．赣州市X路局有关会议记录、文件，证明李某甲推荐马树军任机关事务管理科科长 ...

的证据20系内容完全相同的文件，对该证据的真实性双方均无异议，予以认定，但该证据只能证明原告受聘的职务，并不能证明原告的工资水平，被告对此所提异议 某应否获得价值15万元的奖励问题(焦点八)，本院认为，根据石大卓某公司的文件规定，销售人员销出产品年回款额达到500万元的，奖励15万元的小轿车或价值15 ...

之间的差额，从办理退休时予以补偿，而不是按照赣人社发[2009]X号文件参加2008年基本养老金调整，并以此向南昌市中级人民法院提起行政诉讼。 二、有关政策解释 工资平均指数计算办法的通知（赣劳社养[2005]X号）文件规定：“缴费年度、缴费工资指数年度、基本养老金计发年度为当年7月1日至次年6月30 ...

；3、生活补助费：480元×12个月=5760元。4、从2003年补足工资差额合计7460元。 被告辩称，一、原告请求被告为其办理社会保险并缴纳社会 月工资，原告已领取2008年1月份的工资300元，还应补足3540元。以上合计7460元。 被告认为，根据有关文件规定原告要在待岗期间才能发放生活补助费 ...

被告双休日、法定节假日加班工资； 4、2008年劳动合同，证明原、被告之间有劳动合同，被告基本工资是840元每月。 5、档案文件12份，根据被告提供 的当事人承担不利后果。分析本案的争议焦点，关于原告是否已经向被告足额支付加班工资，原告主张根据劳动合同的约定被告2008年1至11月基本工资为840元、 ...

调整是有事实和法律依据的。2005年12月30日颁布的大建委发[2005]X号文件《关于转发“二00五年辽宁省建设工程结算工作会议纪要”的通知》规定：“本通知 双方对人工费调整无约定，但在施工过程中，海川公司、大重公司依照文件规定就日工资报价于2006年2月20日形成的工程签证单，是双方就该工程的 ...

1、河南省劳动厅（豫劳力[1991]X号）、河南省林业厅（豫林人[1991]X号）文件（复印件）1份，原告据此证明，按照规定，二被告作为劳动合同制工人个人所欠的 生活方面的考虑，至今未将二被告原耕种的2亩工资地收回，也未将林政[2001]X号文件传达给主抓土地的副场长马××。2001年10月份西河林场 ...