之后，张某某以河南省温县上峰鞋厂为被告诉至本院，本院经审查认为，张某某申请仲裁时，申诉书所列被诉人名称为“上峰凉鞋厂（法定代表人岳某庆）”，仲裁 为工资降低部分的90%，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留。 (三)旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。 ...

、每天超时工作的加班工资30万元及25%经济补偿金7.5万元。 一审法院经审理认为：葛某、廖某的第4-9项诉讼请求未经过向劳动仲裁部门申请仲裁的前置程序，且 手扶拖拉机厂作出的行政决定，厂的任何领导个人都应当服从、执行，不能改变。需要说明的是：权利救济是指在权利人的实体权利遭受侵害的时候，由有关机关或 ...

关系时，桑站粮站为豆某某确定的月平均工资为1500元／月，在庭审中，由于未经劳动能力鉴定委员会的鉴定确认需要生活护理，豆某某主动放弃x元的生活护理费请求 。 被告桑柘粮站辩称：豆某某遭受工伤属实，但豆某某诉称的一次性伤残补助金超过申请仲裁的时效，应不予支持。豆某某应当享有医疗补助金，但其主张的数额过高 ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种社会保险、支付取暖费、降温费、2008年2月份双倍的工资。徐州市 的观点没有事实和法律依据，本院不予支持； 二、关于王某加班工资应否及应以什么标准计算的问题。 本院认为，根据庭审调查和当事人陈述，王某在 ...

仲裁委员会申请仲裁，要求姚庄热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种社会保险、支付取暖费、降温费、2008年2月份双倍的工资。 赔偿失业待遇损失，不属于人民法院受理的劳动争议案件范围，法院亦不予支持。 需要指出的是，本案系群体性劳动争议纠纷，是《中华人民共和国劳动合同法》施行 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，要求热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种社会保险、支付取暖费、降温费、2008年2月份双倍的工资。 公司赔偿失业待遇损失，不属于人民法院受理的劳动争议案件范围，法院不予支持。 需要指出的是，本案件系群体性劳动争议纠纷，是《中华人民共和国劳动合同法》 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，要求热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种社会保险、支付取暖费、降温费、2008年2月份双倍的工资。 公司赔偿失业待遇损失，不属于人民法院受理的劳动争议案件范围，法院不予支持。 需要指出的是，本案件系群体性劳动争议纠纷，是《中华人民共和国劳动合同法》 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，要求热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种社会保险、支付取暖费、降温费、2008年2月份双倍的工资。 公司赔偿失业待遇损失，不属于人民法院受理的劳动争议案件范围，法院不予支持。 需要指出的是，本案件系群体性劳动争议纠纷，是《中华人民共和国劳动合同法》 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，要求热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种社会保险、支付取暖费、降温费、2008年2月份双倍的工资。 公司赔偿失业待遇损失，不属于人民法院受理的劳动争议案件范围，法院不予支持。 需要指出的是，本案件系群体性劳动争议纠纷，是《中华人民共和国劳动合同法》 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，要求热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种社会保险、支付取暖费、降温费、2008年2月份双倍的工资。 公司赔偿失业待遇损失，不属于人民法院受理的劳动争议案件范围，法院不予支持。 需要指出的是，本案件系群体性劳动争议纠纷，是《中华人民共和国劳动合同法》 ...