组、望城县公安局对罗××调查的证明、罗××缴纳保证金的说明、望城县法院的受理案件通知书，证明罗××是否构成犯罪，公安机关进行了调查，××公司已向罗××提出赔偿所 年1月1日—2008年12月31日，如有变动需经双方协商确认签字后方可生效。2009年度，罗××仍然在太和办事处任经理，没有签订目标责任书， ...

元。 以上查明的事实，有原、被告的陈某、裁决书、劳动合同、解除劳动合同通知书等证据予以佐证，上述证据并经庭审质证属实，本院予以确认。 案件审理过程中， 条规定：员工有下列情形之一者，为五类责任，公司将予以解除劳动合同，永不录用，如构成犯罪的则移交司法机关处理，其中包括严重失职，营私舞弊，给公司造成重大 ...

被告公司具有法人资格及企业经营时间变更情况； 11．绍兴县劳动争议仲裁委员会的不予受理通知书一份，证明原告已经过了劳动仲裁的前置程序。 被告凤凰庄公司辩称，1． 还对原告的工作内容等作了约定。被告公司法定代表人何某与原告分别在合同上签字，被告并加盖了凤凰庄布行的印章。合同成立后，原告即在被告公司工作， ...

公司职工； 2、福州市仓山区劳动争议仲裁委员会仓劳仲（2009）第X号不予受理通知书，证明原告的诉讼经过劳动仲裁前置程序。 被告向本院提交如下证据材料： 1、 被告对真实性无异议，证明原告不在被告公司上班，同时公司内部规定只要有主任签字即可发放工资。对于证据6，原告对真实性有异议，证明被告公司虚造职工 ...

就一次性经济补偿问题达成一致意见，分别发放经济补偿金x元和9350元，被上诉人已经签字同意，双方不存在争议。三、原审判决支持被上诉人请求赔偿社保费之诉请， 后福安市劳动争议仲裁委员会作出安劳仲不字（2011）第X号不予受理通知书，答辩人根据相关法律规定向福安市人民法院起诉，程序合法。二、一次性经济补偿 ...

，并于2011年1月17日作出葫价认字(2011)X号重新价格鉴定不予受理通知书。庭审中公诉机关又出具了葫芦岛市涉案物品价格鉴证中心接受葫芦岛市人民检察院的委托 程度无关，均可使用。购进的船板，每张板均有钢厂合格证书及船检签字证书。到厂后不再复验。 19、渤海造船厂集团有限责任公司物资供应管理处、渤海 ...

到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告诉称，2009年4月份，原告被被告录用，担任安阳市X区域经理，工资2550元/月，差旅补助费900元/月。2010年9 项也超出诉讼请求。 原告为支持其诉讼请求向本院提交如下证据：1.不予受理通知书一份、送达回证复印件一份，证明原告起诉符合法律规定；2.2011年 ...

。5、关于原告要求公司补偿加班费的问题。公司规定加班必须经过部门申请，领导签字方才认可，至于其未完成自己工作内容而自行加班的情形，公司并未作强制规定 证明被告单位缴纳了四年的失业保险金每年缴纳了2000元； 3、《解除劳动合同通知书》、《终止劳动关系协议书》及领取经济补偿金的收条，证明被告单位已与原告 ...

规定的情况。从程序上讲，该公司终止劳动关系通知书是以书面的，通过邮政回执的方式送达的，张某某是在送达回执上签字的，原审判决认定“至少程序违法”是不符合事实 五种情形时，企业才可以与其解除劳动关系：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给 ...

8月20日原告以被告在试用期间不符合录用条件为由解除与被告的劳动合同，并于同月22日向被告出具了解除劳动合同通知书。被告认为原告解除劳动合同违法，遂向 整到辽宁某公司沈阳建设路店人事部报到，上诉人在原审庭审时出具的由被上诉人签字确认的华润万家员工行为奖惩办法表明被上诉人已于当日报到，并且上诉人在原审 ...